ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Management Teams: Why they succeed or fail, Third Edition

دانلود کتاب تیم های مدیریت: چرا موفق می شوند یا شکست می خورند، ویرایش سوم

Management Teams: Why they succeed or fail, Third Edition

مشخصات کتاب

Management Teams: Why they succeed or fail, Third Edition

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 3 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1856178072, 9781856178075 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 191 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تیم های مدیریت: چرا موفق می شوند یا شکست می خورند، ویرایش سوم: مدیریت، مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Management Teams: Why they succeed or fail, Third Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تیم های مدیریت: چرا موفق می شوند یا شکست می خورند، ویرایش سوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تیم های مدیریت: چرا موفق می شوند یا شکست می خورند، ویرایش سوم




توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

. Benefit from Belbin's own experience of putting the Team Roles method into practice . Succinct and practical information to enable managers to make a real difference in the workplace . Real-life case studies show how to apply the theory in practice Meredith Belbin's unique and widely-read work on teams has become part of everyday language for organizations around the world. For every manager, getting the most from their team is paramount in achieving superior results. Belbin's vital area of management research supersedes the usual preoccupations with qualifications and experience, considering instead the Team Role behaviours which shape everyday interactions in teams. Management Teams: Why they succeed or fail is an account of the experimental study of management teams at Henley Management College from which Belbin's unique Team Role theory developed. Now in its third edition the original theory has been fully updated and rewritten in parts by the author, with chapter summaries and updated illustrations. This is the original book by Meredith Belbin, offering the only authoritative explanation of how Belbin's world-famous Team Role language came into being. Download and print a free, full-page summary of Team Roles with their icons, descriptions, strengths and allowable weaknesses from http://www.belbin.com/books/books.htm R. Meredith Belbin was formerly Chairman of the Industrial Training Research Unit. A founder Member of Belbin Associates, he is also Visiting Professor and Honorary Fellow of Henley Management College. Related Title Belbin: Team Roles at Work, 2e, ISBN: 978-1-85617-800-6 * Meredith Belbin's own explanation of his team roles method allows readers to benefit from his extensive experience of its use in practice * Numerous real world case studies show how to apply the theory to real situations * Companion material available at www.belbin.com offering further practical advice on applying the method including the Self-Perception Inventory to find out the role you play within your team  





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی