Management Reporting und Behavioral Accounting: Verhaltenswirkungen des Berichtswesens im Unternehmen

Essential به این سؤال می پردازد که چگونه و تا چه حد سیستم گزارش دهی داخلی تأثیرات رفتاری مورد نظر و ناخواسته را بر افراد درگیر ایجاد می کند و برعکس، خود تحت تأثیر رفتار ناخواسته افراد درگیر در تأثیرات خود قرار می گیرد. رویکرد "حسابداری رفتاری" برای وظیفه کنترلی خاص گزارشگری داخلی اعمال می شود. آندریاس تاشنر توضیح می‌دهد که چگونه گزارش‌ها می‌توانند به یک ابزار مدیریت شرکتی مؤثر تبدیل شوند، اگر تأثیرات مستقیم و غیرمستقیم آنها بر رفتار افراد تحت تأثیر در نظر گرفته شود.

Das Essential beschäftigt sich mit der Frage, in welcher Form und in welchem Ausmaß das interne Berichtswesen beabsichtigte und unbeabsichtigte Verhaltenswirkungen bei den Beteiligten auslöst und umgekehrt selbst durch nicht intendiertes Verhalten von Beteiligten in seinen Wirkungen beeinflusst wird. Der Ansatz des „Behavioral Accounting“ wird dabei auf die spezifische Controllingaufgabe des internen Berichtswesens angewendet. Andreas Taschner erläutert, wie Berichte bei Berücksichtigung ihrer direkten und indirekten Wirkungen auf das Verhalten einzelner Betroffener zu einem wirkungsvollen Instrument der Unternehmenssteuerung werden.