دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: David H. Brown, Robin Porter سری: Routledge Library Editions: Business and Economics in Asia ISBN (شابک) : 1138365475, 9781138365476 ناشر: Routledge سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 274 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Management Issues in China: Volume I: Domestic Enterprises به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسائل مدیریت در چین: جلد اول: شرکت های داخلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب که برای اولین بار در سال 1996 منتشر شد، به بررسی مشکلات مرتبط با مدیریت تغییر میپردازد، بهویژه مشکلات ناشی از سرعت سریع توسعه اقتصادی در چین در دوره "اصلاحات" از سال 1979. مدیران چین با چالش مواجه شدند. زمانی که این کشور خود را در اقتصاد جهانی ادغام کرد، فناوری جدید را معرفی کرد و کنترل غیرمتمرکز بر صنایع خود را تجربه نکرد، بیسابقه بود. این کتاب موفقیتها و شکستهای آنها را در فصلهایی توسط متخصصان مدیریت چینی مورد بحث قرار میدهد.
This book, first published in 1996, examines the problems associated with the management of change, particularly those brought about by the rapid pace of economic development in China in the ‘reform’ period since 1979. China’s managers were challenged as never before as the country integrated itself into the world economy, introduced new technology, and decentralized control over its industries. This book discusses their successes and failures in chapters by specialists in Chinese management practice.