مشخصات کتاب

Management Innovators: The People and Ideas that Have Shaped Modern Business

ویرایش:  
نویسندگان: Daniel A. Wren,  the late Ronald G. Greenwood  
سری:  
ISBN (شابک) : 0195117050, 9780195117059 
ناشر: Oxford University Press, USA 
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 265 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 13 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Management Innovators: The People and Ideas that Have Shaped Modern Business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نوآوران مدیریت: افراد و ایده هایی که کسب و کار مدرن را شکل داده اند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب نوآوران مدیریت: افراد و ایده هایی که کسب و کار مدرن را شکل داده اند

در اینجا یک چه کسی از کسب و کار است، سی و یک نمایه از مخترعان، سرمایه‌گذاران، سازمان‌دهندگان، محرک‌ها و مرشدها - نگاهی روشن و آموزنده به تاریخچه مدیریت که در زندگی تأثیرگذارترین چهره‌های آن دیده می‌شود. ما با الی ویتنی، خالق پنبه پاک کن و پدر صنعت ماشین ابزار، آشنا می شویم که نتوانست از نبوغ خود سود ببرد. توماس ادیسون که زمانی قول داده بود هرگز چیزی را که نتواند بفروشد اختراع کند. و اندرو کارنگی، که سیستم مدیریت راه آهن را در صنعت فولاد به کار بردند، با نتایج چشمگیری. مشخصات غول‌های راه‌آهن مانند جیمز جی هیل و ادوارد هریمن و پرتره‌های رنگارنگ ساموئل مورس و گراهام بل، دو مردی که صنعت ارتباطات را در ایالات متحده راه‌اندازی کردند و مبتکران بزرگ مدیریت و سازمان نیز در اینجا هستند. از جمله بنیانگذاران مدیریت سیستماتیک، فردریک دبلیو تیلور و فرانک و لیلیان گیلبرت. در کنار هم نگاهی جذاب به ویلیام سی دورانت، سازنده جنرال موتورز، مدیر و سازمان‌دهنده بینا اما ضعیف، و آلفرد پی اسلون، که ساختار مورد نیاز جنرال موتورز را به جنرال موتورز داد و مدل را برای همه بزرگ‌ها ارائه کرد، وجود دارد. ، شرکت های چند محصولی در آینده خواهند آمد. و پروفایل های قابل تاملی از کارشناسان انگیزشی التون مایو و آبراهام مزلو وجود دارد. حامیان کیفیت W. Edwards Deming و Joseph Moses Juran; تایچی اوهنو، مخترع تولید به موقع؛ و در نهایت، پیتر دراکر، تأثیرگذارترین متفکر مدیریت زمان ما. این جوهر مقطر نبوغ مدیریت است، نگاهی محرک و گاهی الهام بخش به پیشگامانی که نحوه انجام کسب و کار امروز را شکل دادند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Here is a who's who of business, thirty-one profiles of inventors, financiers, organizers, motivators, and gurus--a vivid, informative look at the history of management as seen through the lives of its most influential figures. We meet Eli Whitney, creator of the cotton gin and father of the machine tool industry, who failed to profit from his genius; Thomas Edison, who once vowed he would never invent anything he couldn't sell; and Andrew Carnegie, who applied the railroad management system to the steel industry, with spectacular results. There are profiles of such railroad giants as James J. Hill and Edward H. Harriman, and colorful portraits of Samuel Morse and Graham Bell, the two men who launched the communications industry in the U.S. The great innovators of management and organization are here as well, including the founders of systematic management, Frederick W. Taylor and Frank and Lillian Gilbreth. There's an intriguing side-by-side look at William C. Durant, builder of General Motors, a visionary but a weak manager and organizer, and Alfred P. Sloan, who gave GM the structure it needed, and provided the model for all large, multiproduct firms to come. And there are thought-provoking profiles of motivational experts Elton Mayo and Abraham Maslow; quality advocates W. Edwards Deming and Joseph Moses Juran; Taiichi Ohno, inventor of just-in-time manufacturing; and finally, Peter Drucker, the most influential management thinker of our time. This is the distilled essence of management genius, a stimulating and, at times, inspiring look at the pioneers who shaped how we do business today.

فهرست مطالب

Contents......Page 8
Preface......Page 10
Introduction: A Revolution in Industry......Page 14
I. BUILDING AMERICAN BUSINESS ENTERPRISE......Page 18
1. Inventors......Page 20
Eli Whitney......Page 21
Thomas Alva Edison......Page 27
Cyrus H. McCormick......Page 36
Andrew Carnegie......Page 44
Henry Ford......Page 52
3. Sellers......Page 61
Alexander T. Stewart......Page 62
Richard W. Sears......Page 69
4. Movers......Page 80
James J. Hill......Page 83
Edward H. Harriman......Page 89
5. Communicators......Page 101
Samuel Finley Breese Morse......Page 102
Ezra Cornell......Page 105
Alexander Graham Bell......Page 109
6. Financiers......Page 116
Jay Gould......Page 118
J. Pierpont Morgan......Page 131
II. ORGANIZING AND MANAGING THE BUSINESS ENTERPRISE......Page 142
7. Working Smarter......Page 144
Frederick W. Taylor......Page 145
Lillian and Frank Gilbreth......Page 151
Yoichi Ueno......Page 159
8. Organizers......Page 166
William C. Durant......Page 167
Alfred P. Sloan Jr.......Page 169
Chester I. Barnard......Page 174
9. Motivators......Page 181
Elton Mayo......Page 182
Abraham H. Maslow......Page 188
Frederick Herzberg......Page 193
10. Leaders......Page 201
Nicolò Machiavelli......Page 202
Mary Parker Follett......Page 205
Douglas M. McGregor......Page 209
W. Edwards Deming......Page 215
Joseph Moses Juran......Page 224
Taiichi Ohno......Page 229
Peter F. Drucker......Page 237
Notes......Page 248
C......Page 260
H......Page 261
M......Page 262
R......Page 263
V......Page 264
Z......Page 265

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Daschner Guide to: In-Hospital Antibiotic Therapy

دانلود کتاب Fetal and Neonatal Pathology

دانلود کتاب Investor Relations: Professionelle Kapitalmarktkommunikation

دانلود کتاب Аудит: Підручник

دانلود کتاب Authoritarian Stability in the South Caucasus: Voting Preferences, Autocratic Responses and Regime Stability in Armenia and Georgia