دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: درمان ویرایش: 1 نویسندگان: Ursula Walkenhorst. Heiko Burchert سری: ISBN (شابک) : 3540212248, 9783540212249 ناشر: Springer, Berlin سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 267 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Management in der Ergotherapie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت در کاردرمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تغییرات آتی در سیستم مراقبت های بهداشتی نیز زمینه های کاری و چالش های جدیدی را برای گروه شغلی کاردرمانگران به همراه دارد. کاردرمانگران وظایف مدیریتی بیشتری را بر عهده می گیرند و در موقعیت های مدیریتی مربوطه کار می کنند. مدیریت در ارگوتراپی حوزههای جدید مسئولیتپذیری را برای مدیران توصیف میکند و فرصتهایی را برای صلاحیت در مدیریت نشان میدهد. به طور خاص مدیرانی را هدف قرار می دهد که به وظایف خود به شیوه ای بازتابنده و همچنین از منظر گزینه های طراحی جدید نگاه می کنند. با این حال، هدف آن کسانی است که می خواهند دید کلی و بینشی در مورد مسائل مدیریتی از نقطه نظر کاردرمانی کسب کنند: به عنوان مثال کنترل، مدیریت کیفیت، کار روابط عمومی، مدیریت پروژه. این به آنها امکان می دهد تا برای پیشرفت حرفه ای خود تصمیمات درستی بگیرند. این کتاب به عنوان یک کتاب درسی برای آموزش، آموزش بیشتر و آموزش بیشتر طراحی شده و برای خودآموزی نیز مناسب است.
Die anstehenden Ver?nderungen im Gesundheitswesen bringen auch f?r die Berufsgruppe der ErgotherapeutInnen neue Aufgabenfelder und Herausforderungen mit sich. ErgotherapeutInnen nehmen immer mehr Managementaufgaben wahr und arbeiten in entsprechenden Leitungspositionen. Management in der Ergotherapie beschreibt neue konkrete Aufgabenfelder f?r F?hrungskr?fte und zeigt M?glichkeiten der Qualifizierung im Managementbereich auf. Es richtet sich gezielt an Leitungskr?fte, die ihre Aufgaben reflektierend, aber auch unter dem Aspekt neuer Gestaltungsm?glichkeiten betrachten. Es wendet sich aber auch an diejenigen, die einen ?berblick und Einblick in Themen des Managements aus Sicht der Ergotherapie erhalten wollen: z.B. Controlling, Qualit?tsmanagement, ?ffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement. Damit k?nnen sie die richtigen Entscheidungen f?r die eigene berufliche Entwicklung treffen. Das Buch ist als Lehrbuch f?r Aus-, Fort- und Weiterbildung konzipiert und auch f?r das Selbststudium geeignet.
Die Entwicklung von Leitung und Management in der Ergotherapie....Pages 3-20
Managementaufgaben in der Ergotherapie....Pages 21-51
Doppelte Managementfunktion des Leitenden Ergotherapeuten im Gesundheitswesen....Pages 53-63
Aufbau und Führung einer ergotherapeutischen Abteilung in einem ambulanten Reha-Zentrum....Pages 67-85
Management einer Ergotherapiepraxis....Pages 87-101
Konzeptarbeit als Leitungsaufgabe....Pages 103-120
Personalmanagement als Führungsaufgabe einer ergotherapeutischen Abteilungsleitung....Pages 121-136
Mitarbeiterzufriedenheit als zentrale Leitungsaufgabe....Pages 137-151
Personenzentriertes Management — Interaktionelles Management....Pages 153-169
Berufsbegleitende Qualifizierung von leitenden Ergotherapeuten....Pages 173-187
Mentoring als Personalentwicklungsinstrument....Pages 189-206
Studienmöglichkeiten für Ergotherapeuten....Pages 207-224
Bildungsmanagement an Berufsfachschulen für Ergotherapie....Pages 227-246
Praktikantenbetreuung in Einrichtungen der Ergotherapie....Pages 247-260