Management ethischer Konflikte in international tätigen Unternehmen

شرکت‌ها به طور فزاینده‌ای با مسائل اخلاقی در ملاء عام مواجه می‌شوند که می‌تواند منجر به تضاد بین ارزش‌های اخلاقی و اقتصادی شود. موقعیت‌های تعارض درون سازمانی و درون سازمانی به‌خصوص در شرکت‌های فعال بین‌المللی اغلب اتفاق می‌افتد.
در یک پروژه تحقیقاتی جامع، نویسندگان موقعیت‌های متضاد تصمیم‌گیری و ارزیابی آن‌ها توسط شرکت‌های فعال بین‌المللی را بررسی می‌کنند و نحوه رسیدگی و ارائه آن‌ها را بررسی می‌کنند. رویکردهای جدیدتر برای مدیریت تعارض.
هدف این کتاب دانشجویان و مدرسان مدیریت بازرگانی، مدیران و مدیران اجرایی در شرکت‌های بین‌المللی و همچنین مشاوران و مربیان مدیریت بین‌المللی است.
Prof. Dr. هارتموت کریکباوم، دکتر. مایکل بهنام و دکتر. دیرک اولریش گیلبرت در زمینه تحقیق و تدریس در مدرسه تجارت اروپایی در اوستریش-وینکل کار می کند.

Unternehmen werden in der Öffentlichkeit immer öfter mit ethischen Fragestellungen konfrontiert, die zu Konflikten zwischen ethischen und wirtschaftlichen Werten führen können. Vor allem in international tätigen Unternehmen treten häufig intra- und interorganisatorische Konfliktsituationen auf.
In einem umfassenden Forschungsprojekt untersuchen die Autoren konfliktäre Entscheidungssituationen und deren Einschätzung durch international tätige Unternehmen, reflektieren deren Handhabung und stellen neuere Ansätze des Konfliktmanagements vor.
Das Buch richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, an Manager und Führungskräfte in international tätigen Unternehmen sowie an international tätige Unternehmensberater und Trainer.
Prof. Dr. Hartmut Kreikebaum, Dr. Michael Behnam und Dr. Dirk Ulrich Gilbert sind an der European Business School in Oestrich-Winkel in Forschung und Lehre tätig.