ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Management and Change in Africa: A Cross-Cultural Perspective

دانلود کتاب مدیریت و تغییر در آفریقا: دیدگاهی بین فرهنگی

Management and Change in Africa: A Cross-Cultural Perspective

مشخصات کتاب

Management and Change in Africa: A Cross-Cultural Perspective

ویرایش: New edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415312043, 9780203477069 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 315 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Management and Change in Africa: A Cross-Cultural Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت و تغییر در آفریقا: دیدگاهی بین فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت و تغییر در آفریقا: دیدگاهی بین فرهنگی

برخاسته از یک پروژه تحقیقاتی تأمین‌شده توسط کمک‌های توسعه بین‌المللی دانمارک، مدیریت و تغییر در آفریقا شامل نتایج نظرسنجی‌های مدیریتی در 15 کشور جنوب صحرا و بررسی‌های سازمانی انجام شده در طیف وسیعی از بخش‌ها در آفریقای جنوبی، کنیا، نیجریه و کامرون است. این روش، نظریه و نمونه‌های موردی را ترکیب می‌کند تا تأثیرات مدیریت در آفریقا را به طور کامل بررسی کند و تلاش می‌کند تا مرزهای نظریه بین‌فرهنگی را پیش ببرد. در انجام این کار، بررسی می‌کند که چقدر می‌توان از مطالعه موفقیت‌ها و شکست‌های مدیریت آفریقایی در جهت تحقق پتانسیل رنسانس آفریقایی و آنچه جامعه جهانی ممکن است از آفریقا یاد بگیرد، آموخت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Arising from a research project funded by Danish International Development Assistance, Management and Change in Africa includes results of management surveys across 15 sub-Saharan countries and of organizational surveys taken across a range of sectors in South Africa, Kenya, Nigeria and Cameroon. It combines methodology, theory and case examples to explore thoroughly the influences on management in Africa and attempts to push the boundaries of cross-cultural theory. In doing so, it explores how much can be learned from studying both the successes and failures of African management towards realizing the potential of an African Renaissance and what the global community may learn from Africa.





نظرات کاربران