دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Management and Business Trainee
دانلود کتاب کارآموز مدیریت و بازرگانی
مشخصات کتاب
Management and Business Trainee
ویرایش: نویسندگان: Jonsson P., Clayton T. سری: ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: [81] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Management and Business Trainee به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارآموز مدیریت و بازرگانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کارآموز مدیریت و بازرگانی
بوکبون، 2015. - 81 ص. — ISBN: 978-87-403-0871-6.
هدف کتاب پرداختن به موضوع برنامه های تحصیلات تکمیلی به معنای کلی با استفاده از تجربیات، اشتباهات و دستاوردهای خود نویسنده برای ارائه مشاوره و راهنمایی است. در مراحل اولیه زندگی کاری. محتوا.
انتخاب یک برنامه.
روز اول و مقدمه.
نگرش.< br/>ادراک طرح های فارغ التحصیل از درون شرکت.
فارغ التحصیلان همکار شما.
آموزش.
شبکه سازی بین فرهنگ ها.
پروژه ها و سیاست.
پایین و سمت بالا انتقال.
ضمیمه.
درباره نویسنده.
پاتریک جانسون در جنگل های سوئد در خانواده ای ایرلندی-سوئدی بزرگ شد. او فردی متعهد و پرشور با سابقه بین المللی است و دارای مدرک دوبل در تجارت بین المللی با تمرکز بر اقتصاد است.
در سال 2006، پاتریک به یک برنامه کارآموزی فارغ التحصیل اروپایی با چرخش در بدفورد در بریتانیا، فیلادلفیا در ایالات متحده پیوست. و سپس به دانمارک که در حال حاضر در آنجا کار می کند.
او هشت سال تجربه مدیریت تغییر و مدیریت پروژه هم به عنوان مدیر پروژه و هم مدیر بخش دارد. پاتریک با تجربه عملی از برنامه کارآموزی از پایین به بالا، مشتاق خودسازی و پیشرفت دیگران است.
تام یک مدیر باتجربه و چند زبانه است که نقش‌هایش او را از ریشه‌هایش در بریتانیا به سیبری و سیبری رسانده است. اکثر مکان های بین با تقریباً 10 سال تجربه در فروش، بهبود فرآیند و مدیریت افراد، تام به بهبود و توسعه اعتقاد پرشور دارد.
راهنمای برنامه کارآموز نقطه اوج یک پروژه سه ساله بین آنهاست. هدف این کتاب پرداختن به موضوع برنامه های تحصیلات تکمیلی به معنای کلی با استفاده از تجربیات، اشتباهات و دستاوردهای خود نویسنده برای ارائه مشاوره و راهنمایی در مراحل اولیه زندگی کاری است.
هدف کتاب پرداختن به موضوع برنامه های تحصیلات تکمیلی به معنای کلی با استفاده از تجربیات، اشتباهات و دستاوردهای خود نویسنده برای ارائه مشاوره و راهنمایی است. در مراحل اولیه زندگی کاری. محتوا.
انتخاب یک برنامه.
روز اول و مقدمه.
نگرش.< br/>ادراک طرح های فارغ التحصیل از درون شرکت.
فارغ التحصیلان همکار شما.
آموزش.
شبکه سازی بین فرهنگ ها.
پروژه ها و سیاست.
پایین و سمت بالا انتقال.
ضمیمه.
درباره نویسنده.
پاتریک جانسون در جنگل های سوئد در خانواده ای ایرلندی-سوئدی بزرگ شد. او فردی متعهد و پرشور با سابقه بین المللی است و دارای مدرک دوبل در تجارت بین المللی با تمرکز بر اقتصاد است.
در سال 2006، پاتریک به یک برنامه کارآموزی فارغ التحصیل اروپایی با چرخش در بدفورد در بریتانیا، فیلادلفیا در ایالات متحده پیوست. و سپس به دانمارک که در حال حاضر در آنجا کار می کند.
او هشت سال تجربه مدیریت تغییر و مدیریت پروژه هم به عنوان مدیر پروژه و هم مدیر بخش دارد. پاتریک با تجربه عملی از برنامه کارآموزی از پایین به بالا، مشتاق خودسازی و پیشرفت دیگران است.
تام یک مدیر باتجربه و چند زبانه است که نقش‌هایش او را از ریشه‌هایش در بریتانیا به سیبری و سیبری رسانده است. اکثر مکان های بین با تقریباً 10 سال تجربه در فروش، بهبود فرآیند و مدیریت افراد، تام به بهبود و توسعه اعتقاد پرشور دارد.
راهنمای برنامه کارآموز نقطه اوج یک پروژه سه ساله بین آنهاست. هدف این کتاب پرداختن به موضوع برنامه های تحصیلات تکمیلی به معنای کلی با استفاده از تجربیات، اشتباهات و دستاوردهای خود نویسنده برای ارائه مشاوره و راهنمایی در مراحل اولیه زندگی کاری است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Bookboon, 2015. — 81 p. — ISBN: 978-87-403-0871-6.
The aim of the book is to tackle the issue of Graduate Programs in a general sense, using the authors’ own experiences, mistakes and achievements to provide advice and guidance in the early stages of working life. Content.
Selecting a Program.
Day one and Induction.
Attitude.
The perception of graduate schemes from within the company.
Your fellow graduates.
Training.
Networking across cultures.
Projects and Politics.
The down and up-side of relocating.
Appendix.
About the Author.
Patrick Jonsson grew up in the Swedish woods in an Irish-Swedish family. He is a dedicated and passionate achiever with an international background and has a double degree in International Business with focus on Economics.
In 2006, Patrick joined a European Graduate Trainee Program with rotations in Bedford in the UK, Philadelphia in the USA and then to Denmark where he currently works.
He has eight years of Change Management and Project Management experience both as a Project Manager and Department Manager. With hands-on experience from a bottom-up Trainee Program, Patrick is passionate about self-development and development of others.
Tom is an experienced, multilingual manager whose roles have taken him from his roots in the UK to Siberia and most places in between. With almost 10 years’ experience in Sales, Process Improvement and People Management Tom is a passionate believer in improvement and development.
The Trainee Program Guide is the culmination of a three year project between them. The aim of the book is to tackle the issue of Graduate Programs in a general sense, using the authors’ own experiences, mistakes and achievements to provide advice and guidance in the early stages of working life.
The aim of the book is to tackle the issue of Graduate Programs in a general sense, using the authors’ own experiences, mistakes and achievements to provide advice and guidance in the early stages of working life. Content.
Selecting a Program.
Day one and Induction.
Attitude.
The perception of graduate schemes from within the company.
Your fellow graduates.
Training.
Networking across cultures.
Projects and Politics.
The down and up-side of relocating.
Appendix.
About the Author.
Patrick Jonsson grew up in the Swedish woods in an Irish-Swedish family. He is a dedicated and passionate achiever with an international background and has a double degree in International Business with focus on Economics.
In 2006, Patrick joined a European Graduate Trainee Program with rotations in Bedford in the UK, Philadelphia in the USA and then to Denmark where he currently works.
He has eight years of Change Management and Project Management experience both as a Project Manager and Department Manager. With hands-on experience from a bottom-up Trainee Program, Patrick is passionate about self-development and development of others.
Tom is an experienced, multilingual manager whose roles have taken him from his roots in the UK to Siberia and most places in between. With almost 10 years’ experience in Sales, Process Improvement and People Management Tom is a passionate believer in improvement and development.
The Trainee Program Guide is the culmination of a three year project between them. The aim of the book is to tackle the issue of Graduate Programs in a general sense, using the authors’ own experiences, mistakes and achievements to provide advice and guidance in the early stages of working life.
