ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Making the transition work for women in Europe and Central Asia, Parts 63-411

دانلود کتاب کار گذار برای زنان در اروپا و آسیای مرکزی، بخش‌های 63-411

Making the transition work for women in Europe and Central Asia, Parts 63-411

مشخصات کتاب

Making the transition work for women in Europe and Central Asia, Parts 63-411

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0821346628, 9780821346624 
ناشر: World Bank Publications 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 868 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Making the transition work for women in Europe and Central Asia, Parts 63-411 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کار گذار برای زنان در اروپا و آسیای مرکزی، بخش‌های 63-411 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کار گذار برای زنان در اروپا و آسیای مرکزی، بخش‌های 63-411

زنان در منطقه اروپا و آسیای مرکزی از از دست دادن شغل، آزار جنسی، خشونت، اجرای ضعیف قانون، نمایندگی سیاسی ضعیف و مراقبت های بهداشتی ضعیف شکایت دارند. بسیاری از این شکایات با شک و تردید یا اخراج استقبال می کنند. آیا این مصلحت اقتصادی به دلیل بزرگی تغییراتی است که در دوره گذار رخ می دهد؟ آیا میراث شوروی ناظران را فریب داد تا باور کنند که برابری جنسیتی در منطقه وجود دارد؟ در حالی که بودجه ها کاهش می یابد، چگونه می توان جنسیت را در برنامه های کاری وزارت کشور ادغام کرد؟ برای پاسخ به این سؤالات و سایر سؤالات مبرم در رابطه با موضوع جنسیت، بانک جهانی کنفرانسی را در ژوئن 1999 برگزار کرد. زنان از منطقه ECA، اروپای غربی و ایالات متحده گرد هم آمدند تا به کمبود دانش بانک در مورد مسائل جنسیتی در اروپای شرقی رسیدگی کنند. منطقه آسیای مرکزی مقالات کنفرانس موجود در این جلد، شرایط کنونی زنان را تشریح می‌کند، بر لزوم رد افسانه برابری جنسیتی در دوران شوروی تأکید می‌کند و اقدامات قانونی فوری را برای رسیدگی به نابرابری جنسیتی پیشنهاد می‌کند. این نشریه به زنان این فرصت را می دهد تا نگرانی های خود را در این زمینه بیان کنند. برای کارشناسان جنسیتی منطقه ای، وزارتخانه ها و اتاق های فکر مورد علاقه خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Women in the Europe and Central Asia region complain about loss of employment, sexual harassment, violence, poor enforcement of the law, poor political representation, and poor health care. Many greet these complaints with skepticism or dismissal. Is it economic expedience due to the sheer magnitude of the changes taking place under the transition? Did the Soviet legacy delude observers into believing that there is gender equality in the region? While budgets shrink, how can gender be integrated into country department work programs? To answer these and other pressing questions regarding the gender issue, the World Bank held a conference in June 1999. Women from the ECA region, Western Europe and the United States gathered to address the lack of Bank knowledge of gender issues in the Eastern Europe and Central Asia Region. The papers from the conference included in this volume describe the present conditions for women, emphasize the need to debunk the myth of gender equality in the Soviet era, and propose urgent legislative measures to address gender disparity. This publication gives women the opportunity to voice their concerns regarding this issue. It will be of interest to regional gender experts, ministries, and think tanks.





نظرات کاربران