دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Andrew Hopkins
سری:
ISBN (شابک) : 186373869X, 9781863738699
ناشر: Allen & Unwin
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 223
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Making Safety Work: Getting Management Commitment to Occupational Health and Safety به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد کار ایمنی: تعهد مدیریت به ایمنی و بهداشت شغلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیران اغلب تمایلی به اختصاص منابع به بهداشت و ایمنی شغلی (OHS) با وجود مزایای ضمنی برای کارکنان و سازمان ندارند. نویسنده به دلایل این بی میلی نگاه می کند و استدلال می کند که سیاست فعلی "ایمنی پرداخت می کند" موثر نیست. بلکه تهدید پیگرد شخصی است که بیشتر کارفرمایان را تحت تاثیر قرار می دهد. در این متن راهبردهایی گنجانده شده است که افسران و نمایندگان OHS می توانند برای به دست آوردن همکاری مدیریتی و ایجاد فرهنگ ایمنی در سازمان خود استفاده کنند.
Managers are often reluctant to commit resources to Occupational Health and Safety (OHS) despite implied benefits to employees and the organization. The author looks at the reasons for this reluctance and argues that the current policy of "safety pays" is not effective. Rather, it is the threat of personal prosecution that most impresses employers. Included in this text are strategies OHS officers and representatives can use to gain management co-operation and build a safety culture within their organizations.