مشخصات کتاب

Making Relationships Work at Work: A toolkit for getting more done with less stress

ویرایش:  
نویسندگان: Richard Fox,  Anneliese Guerin-Letendre  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781788601726, 9781788601719 
ناشر: Practical Inspiration Publishing 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Making Relationships Work at Work: A toolkit for getting more done with less stress به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد روابط در محل کار: ابزاری برای انجام کارهای بیشتر با استرس کمتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد روابط در محل کار: ابزاری برای انجام کارهای بیشتر با استرس کمتر

امروزه کار تماماً در مورد روابط است انجام کارها بستگی به کنار آمدن دارد. و هنگامی که روابط دشوار است، فقط کار ما نیست که آسیب می بیند: اغلب سلامت و رفاه ما نیز به خطر می افتد. ایجاد روابط در محل کار اولین کتابی است که به طور جامع تمام اجزای اصلی ایجاد و حفظ روابط عالی در محل کار را پوشش می دهد. بر اساس 50 سال تجربه کار با طیف گسترده ای از سازمان ها، تیم ها و افراد و مملو از استراتژی ها، نکات و ابزارهای عملی برای بهبود روابط کاری، نه تنها به شما کمک می کند تا با استرس کمتر موثرتر شوید، بلکه همچنین تا از زندگی کاری خود بیشتر لذت ببرید ریچارد فاکس یکی از شرکای The Learning Corporation است که یک شرکت اروپایی متشکل از مربیان رهبری، تسهیل‌گران و مربیان تجاری است. او یک مربی معتبر PCC با فدراسیون مربیان بین المللی، یک پزشک کارشناسی ارشد NLP و یکی از اعضای انجمن بین المللی کوچینگ است. او پس از یک دوره موفقیت آمیز به عنوان شریک با KPMG به ایجاد The Learning Corporation کمک کرد و نقشی پیشرو با آنها در راه اندازی دفتر و توسعه پایگاه مشتریان پر رونق داشت. ریچارد به عنوان یک مربی رهبری به رهبران و مدیران کمک می کند تا محیطی را ایجاد و حفظ کنند که در آن افراد بتوانند خود را ابراز کنند، پتانسیل خود را بهینه کنند و بهترین کار خود را انجام دهند. او یک مربی باتجربه، تسهیل کننده و مربی با مهارت های تخصصی در زمینه های کلیدی توسعه افراد در راستای استراتژی است. کار مشترک، توسعه استعدادها، ایجاد اتحادهای استراتژیک، مشارکت و شبکه های ساختاریافته. ریچارد به‌عنوان یک تسهیل‌گر ارشد، با سازمان‌هایی کار می‌کند که کارگاه‌های آموزشی را در زمینه به عنوان مثال تسهیل می‌کنند. اثربخشی شخصی، ایجاد قابلیت شبکه سازی، چشم انداز، تفکر استراتژیک، مدیریت تغییر، رهبری، مربیگری و راهنمایی، یادگیری سازمانی، کار تیمی، خلاقیت و نوآوری. کتاب قبلی او، ایجاد یک زندگی هدفمند: چگونه زندگی خود را بازیابی کنید، معنادارتر زندگی کنید و با زمان دوست شوید، توسط Infinite Ideas در ژوئن 2012 منتشر شد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Nowadays, work is all about relationships Getting things done depends on getting along. And when relationships are difficult, it's not just our work that suffers: it's often our health and wellbeing too. Making Relationships Work at Work is the first book to cover comprehensively all the main components of building and maintaining great relationships at work. Based on 50 years’ experience of working with a wide variety of organisations, teams and individuals and packed with practical strategies, tips and tools for making work relationships work better, it will not only help you to become more effective with less stress, but also to enjoy your working life more. Richard Fox is a partner in The Learning Corporation, a pan-European firm of leadership coaches, facilitators and business mentors. He is a PCC credentialed coach with the International Coach Federation, a Master NLP practitioner and a member of the International Association for Coaching. He helped create The Learning Corporation after a successful period as a partner with KPMG, having played a leading role with them in setting up an office and developing a thriving client base. As a leadership coach Richard helps leaders and managers create and sustain an environment in which people can express themselves, optimise their potential and do their best work. He is an experienced business mentor, facilitator and coach with specialist skills in the key areas of developing people in line with strategy; collaborative working, talent development, building strategic alliances, partnerships and structured networks. As a master facilitator, Richard works with organisations facilitating workshops on e.g. personal effectiveness, building networking capability, visioning, strategic thinking, managing change, leadership, coaching and mentoring, organisational learning, team working, creativity and innovation. His previous book, Creating a Purposeful Life: How to reclaim your life, live more meaningfully and befriend time, was published by Infinite Ideas in June 2012.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Language and Cognitive Structures of Emotion

دانلود کتاب The Involvement of State Governments in US Foreign Relations

دانلود کتاب Risk Analysis and Scientific Method: Methodological and Ethical Problems with Evaluating Societal Hazards

دانلود کتاب Cyberphobia: Identity, Trust, Security and the Internet

دانلود کتاب Carthago, Tome 2 : L'abysse challenger