دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Making change work : practical tools for overcoming human resistance to change
دانلود کتاب ایجاد تغییر: ابزارهای عملی برای غلبه بر مقاومت انسان در برابر تغییر
مشخصات کتاب
Making change work : practical tools for overcoming human resistance to change
ویرایش: 1
نویسندگان: Palmer. Brien
سری:
ISBN (شابک) : 0873896114, 9780873896115
ناشر: ASQ Quality Press
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 104
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 329 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ایجاد تغییر: ابزارهای عملی برای غلبه بر مقاومت انسان در برابر تغییر: تغییر سازمانی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Making change work : practical tools for overcoming human resistance to change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد تغییر: ابزارهای عملی برای غلبه بر مقاومت انسان در برابر تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد تغییر: ابزارهای عملی برای غلبه بر مقاومت انسان در برابر تغییر
ماندن در دنیایی به شدت رقابتی و در حال تغییر سریع دشوار است. مدیران باید شیوه های تجاری را با روندهای در حال تحول و انتظارات مشتریان جاری نگه دارند. این امر مستلزم تغییر سازمانی است و مردم اغلب با استرس، ترس و حتی خصومت به تغییرات پاسخ می دهند. این مقاومت انسان در برابر تغییر، بزرگترین دلیلی است که چرا تلاش‌های تغییر سازمانی اغلب با پتانسیل خود عمل نمی‌کنند. پروژه ها نه به دلیل عدم کفایت فنی، بلکه به دلیل عدم پذیرش در میان افرادی که تحت تأثیر قرار خواهند گرفت، شکست می خورند. قیمت یک تغییر ناموفق می تواند گزاف باشد، از دست دادن موقعیت رقابتی، از دست دادن اعتبار و کاهش روحیه داخلی.
عملکرد تغییر: ابزارهای عملی برای غلبه بر مقاومت انسانی برای تغییر برای کمک به سازمان ها برای آماده سازی و اجرای موفقیت آمیز تغییر نوشته شده است. عملکرد تغییر ابتدا ابزارهایی را برای سنجش آمادگی سازمان شما برای تغییر فراهم می کند و به شما کمک می کند تا مطمئن شوید که تلاش ها از ابتدا محکوم به شکست نیستند. سپس این کتاب ابزارهای عملی بسیاری را برای اعمال متوالی و منطقی به منظور به دست آوردن پذیرش تغییر در سراسر سازمان ارائه می دهد. برای کمک به سازمان شما در ایجاد موفقیت آمیز تغییر، تغییر را عملی کنید به خرید، پذیرش، انگیزه، پیش بینی، ترس، عدم اطمینان و همه ملاحظات آشفته انسانی دیگری که باعث شکست تغییر در دنیای واقعی می شود، می پردازد. این امر به ویژه برای مدیران فنی که با واقعیت پاسخ‌های انسانی به تغییر و عدم قطعیت سروکار دارند، سودمند خواهد بود
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Keeping up in a highly competitive and fast-changing world is tough. Managers have to keep business practices current with evolving trends and customer expectations. This requires organizational change, and people often respond to change with stress, fear and even hostility. This human resistance to change is the biggest reason why organizational change efforts often fail to live up to their potential. Projects fail not so much from technical inadequacy as from failure to gain acceptance among the people they will affect. The price of a failed change can be steep, in loss of competitive position, loss of credibility and lowered internal morale.
Making Change Work: Practical Tools for Overcoming Human Resistance to Change was written to help organizations prepare for and successfully implement change. Making Change Work will first provide tools to measure your organization’s readiness to change, helping make sure that the efforts will not be doomed to fail from the beginning. The book then provides many practical tools to apply sequentially and logically in order to gain acceptance of the change throughout the organization. In helping your organization make change successfully, Making Change Work addresses buy-in, acceptance, motivation, anticipation, fear, uncertainty, and all the other messy human considerations that cause change to fail in the real world. It will particularly benefit technical managers dealing with the reality of human responses to change and uncertainty
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Skepticism, Justification, and Explanation
