دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Richard C. Box
سری:
ISBN (شابک) : 0765622874, 9780765622884
ناشر: M.E.Sharpe
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 149
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 760 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Making a Difference: Progressive Values in Public Administration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد تفاوت: ارزش های مترقی در مدیریت دولتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کار الهامبخش متخصصان مدیریت دولتی را تشویق میکند تا با حمایت از ارزشهای مترقی برای مقابله با ارزشهای قهقرایی حاکم بر جامعه آمریکا در تغییرات اجتماعی مترقی شرکت کنند. کتاب با تجزیه و تحلیل ارزشهای اجتماعی واپسگرا و مترقی آغاز میشود و سپس اقدامات خاصی را که پزشکان، محققان و معلمان PA میتوانند برای ایجاد آگاهی و استفاده از ارزشهای پیشرو انجام دهند، مورد بحث قرار میدهد. نویسنده ارزشهای واپسگرا و پیشرونده را در پنج جفت همسان ارائه میکند که هر یک نشاندهنده تداوم فکر و عمل است: پرخاشگری و همکاری. اعتقاد و دانش؛ اقتصاد به عنوان هدف، و اقتصاد به عنوان ابزار. نابرابری بزرگ و نابرابری محدود؛ و زمین به عنوان منبع، و زمین به عنوان خانه.
This inspirational work encourages Public Administration professionals to participate in progressive social change by advocating progressive values to counter the regressive values currently dominant in American society. The book begins with an analysis of regressive and progressive societal values, and then discusses specific actions PA practitioners, scholars, and teachers can take to build awareness and use of progressive values. The author presents regressive and progressive values in five matched pairs, each representing a continuum of thought and action: aggressiveness and cooperation; belief and knowledge; economics as end, and economics as means; great inequality and limited inequality; and Earth as resource, and Earth as home.
Making a Difference......Page 2
Contents......Page 6
Preface......Page 8
1 The Case for Progressive Values......Page 14
Making a Difference......Page 15
Regressive and Progressive Values......Page 21
A Conceptual Framework......Page 36
2 Describing the Value Pairs......Page 49
Aggressiveness/Cooperation......Page 50
Belief/Knowledge......Page 59
Economics as End/Economics as Means......Page 64
Great Inequality/Limited Inequality......Page 73
Earth as Resource/Earth as Home......Page 77
Note......Page 84
3 Practice and Change......Page 85
The Public Professional as Agent of Change......Page 88
Creating Change in Policy and Practice......Page 96
Note......Page 106
4 Normative Teaching and Scholarship......Page 107
Beyond the Given: Normative Thought inPublic Administration......Page 109
Against the Grain: Teaching Progressive Values......Page 116
Acceptance and Refusal: Analysis of Current Conditions......Page 119
Contingent Theory......Page 125
Note......Page 127
5 Toward a Progressive Public Administration......Page 128
“Small Junctures of Theory and Practice”......Page 132
References......Page 136
Index......Page 142
About the Author......Page 148