دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Paul Turner. Danny Kalman
سری:
ISBN (شابک) : 111889958X, 9781118899588
ناشر: Wiley
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 323
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Make Your People Before You Make Your Products: Using Talent Management to Achieve Competitive Advantage in Global Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مردم خود را قبل از ساخت محصولات خود بسازید: استفاده از مدیریت استعدادها برای دستیابی به مزیت رقابتی در سازمان های جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
افراد شما کلید موفقیت کسب و کار شما را دارند قبل از اینکه محصولات خود را بسازید افراد خود را بسازید، راهنمای معتبری برای تکامل مدیریت استعداد است. این کتاب که به طور خاص برای متخصصان منابع انسانی نوشته شده است، توضیح می دهد که چگونه سازمان ها می توانند از طریق مدیریت بهتر منابع استعداد، مزیت رقابتی جهانی را به دست آورند. با یک فلسفه مبتنی بر تمرین، خوانندگان استراتژیهای مدیریت استعداد مؤثرتری را برای بازار پیچیدهای که در آن مردم اغلب تنها مزیت رقابتی هستند، یاد خواهند گرفت. بر شمولیت تاکید شده است و بحث بر روی رویکردهای نوآورانه، پویا و سیال برای کسب، توسعه و حفظ استعداد متمرکز است. در محیط بازار امروز، استعدادها از مخاطبی به جامعه دیگر منتقل شده اند در حالی که رهبری از کنترل به توانمندسازی تغییر کرده است. رویکردهای سنتی و خطی برای مدیریت استعداد در حال شکست هستند و هدایت منابع صرفاً به مدیریت ارشد و HIPOها دیگر یک استراتژی معتبر نیست. این کتاب راهنماییهای عملی در مورد رویکردهای مدرنتر ارائه میکند و به سازمانها کمک میکند: با گسترش مدیریت منابع استعداد، بهترین استعدادها را جذب و حفظ کنند. روشهای مدیریت سنتی را با تکنیکهای پویاتر تقویت کنند. استعداد و رهبری در یک زمینه جهانی تغییرات زمینه ای در پویایی محیط کار نیازمند یک رویکرد به روز برای حفظ بهترین افراد در هیئت و استفاده از آنها در نهایت پتانسیل خود است. مدیریت استعداد یک نیروی محرکه در پشت موفقیت یک سازمان است که بر نتایج هر معیار اصلی تأثیر می گذارد - اگر استراتژی کهنه شود، موفقیت دیگر پایدار نیست. قبل از اینکه محصولات خود را بسازید، افراد خود را بسازید، راهنمای توسعه بزرگترین دارایی یک سازمان است.
Your people hold the key to your business success Make Your People Before You Make Your Products is an authoritative guide to the evolution of talent management. Written specifically for HR professionals this book describes how organizations can gain a global competitive edge through better management of talent resources. With a practice-based philosophy, readers will learn more effective talent management strategies for a complex market in which people are often the only competitive advantage. Inclusivity is emphasized, and discussion centres on innovative, dynamic, fluid approaches to talent acquisition, development, and retention. In today's market environment, talent has moved from audience to community while leadership has shifted from control to empowerment. Traditional, linear approaches to talent management are falling short, and directing resources solely to senior management and HIPOs is no longer a valid strategy. This book provides practical guidance on more modern approaches, helping organizations to: Attract and retain the best talent by expanding talent resource management Augment traditional management methods with more dynamic techniques Develop a talent strategy that recognizes the new diversity of supply and demand Consider the evolving roles of talent and leadership in a global context Contextual changes in workplace dynamics necessitate an updated approach for keeping the best people on board and using them to their utmost potential. Talent management is a driving force behind an organization's success, affecting outcomes by every major metric - if the strategy becomes stale, success is no longer sustainable. Make Your People Before You Make Your Products is guide toward developing an organization's greatest asset.