مشخصات کتاب

Loving Learning

ویرایش:  
نویسندگان: Tom Little  
سری:  
ISBN (شابک) : 1422190129, 9780393246179 
ناشر: W. W. Norton & Company 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Loving Learning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب یادگیری دوست داشتنی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب یادگیری دوست داشتنی

آیا شما یک رهبر مشارکتی هستید؟ / هرمینیا ایبارا و مورتن تی هانسن -- هوش اجتماعی و زیست شناسی رهبری / دانیل گولمن و ریچارد بویاتزیس -- جمع کردن ذهن ها / جان آبله -- ساختن یک شرکت مشارکتی / پل آدلر، چارلز هکسر و لارنس پروساک -- سیلو شکست: چگونه می توان وعده تمرکز مشتری را اجرا کرد / Ranjay Gulati -- مهار شبکه های غیررسمی کارکنان خود / ریچارد مک درموت و داگلاس آرچیبالد -- همکاری می خواهید؟: پذیرش و مدیریت فعال درگیری / جف وایس و جاناتان هیوز -- درهم شکستن افسانه ها در مورد Enterprise 2.0 / Andrew P. McAfee -- وقتی همکاری داخلی برای شرکت شما بد است / Morten T. Hansen -- کدام نوع همکاری برای شما مناسب است؟ / گری پی پیزانو و روبرتو ورگانتی. ده مقاله مهم از آرشیو بازنگری کسب و کار هاروارد برای کمک به شما برای کار مؤثرتر با افراد تیم خود، در بخش‌های دیگر، و در سازمان‌های دیگر.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Are you a collaborative leader? / Herminia Ibarra and Morten T. Hansen -- Social intelligence and the biology of leadership / Daniel Goleman and Richard Boyatzis -- Bringing minds together / John Abele -- Building a collaborative enterprise / Paul Adler, Charles Heckscher, and Laurence Prusak -- Silo busting: how to execute on the promise of customer focus / Ranjay Gulati -- Harnessing your staff's informal networks / Richard McDermott and Douglas Archibald -- Want collaboration?: Accept, and actively manage, conflict / Jeff Weiss and Jonathan Hughes -- Shattering the myths about Enterprise 2.0 / Andrew P. McAfee -- When internal collaboration is bad for your company / Morten T. Hansen -- Which kind of collaboration is right for you? / Gary P. Pisano and Roberto Verganti.;The ten most important articles from the Harvard Business Review archive to help you work more productively with people on your team, in other departments, and in other organizations.

فهرست مطالب

Are you a collaborative leader? / Herminia Ibarra and Morten T. Hansen --
Social intelligence and the biology of leadership / Daniel Goleman and Richard Boyatzis --
Bringing minds together / John Abele --
Building a collaborative enterprise / Paul Adler, Charles Heckscher, and Laurence Prusak --
Silo busting: how to execute on the promise of customer focus / Ranjay Gulati --
Harnessing your staff\'s informal networks / Richard McDermott and Douglas Archibald --
Want collaboration?: Accept, and actively manage, conflict / Jeff Weiss and Jonathan Hughes --
Shattering the myths about Enterprise 2.0 / Andrew P. McAfee --
When internal collaboration is bad for your company / Morten T. Hansen --
Which kind of collaboration is right for you? / Gary P. Pisano and Roberto Verganti.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب True West: Authenticity and the American West (Postwestern Horizons)

دانلود کتاب Gründungsbremse Bürokratie: Eine empirische Studie auf Basis des DtA-Gründerpanels

دانلود کتاب American Attitudes: What Americans Think about the Issues that Shape Their Lives, 4th Edition

دانلود کتاب Prozess-Power: Durch Change Management den Prozesserfolg sichern

دانلود کتاب Treasury Diagnostic Toolkit (World Bank Working Papers)