مشخصات کتاب

Loving Fanfiction: Exploring the Role of Emotion in Online Fandoms

ویرایش:  
نویسندگان: Brit Kelley  
سری:  
ISBN (شابک) : 2020054927, 9781003020547 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: [233] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب Loving Fanfiction: Exploring the Role of Emotion in Online Fandoms به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Loving Fanfiction: بررسی نقش احساسات در Fandoms آنلاین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

فهرست مطالب

Cover
Half Title
Series Page
Title Page
Copyright Page
Dedication
Table of Contents
List of figures
List of tables
Introduction
1 Emotioned research methods: the ethics of online fanfiction research
2 Emotion economies: the complex emotional nexus that makes online fanfiction work
3 Fanfiction on the margins: fanfiction as feminised and racialised practice
4 Fanfiction—a family affair?
5 Family, friends, and desire: Lilo’s emotioned fan literacy
6 Growing out (?) of fanfiction: Madshrubbery’s journey from fanfic to o-fic
Conclusion: emotioned literacy practices
Index

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Synod on the Freedom of Conscience: A Thorough Examination during the Gathering Held in the Year 1582 in the City of Freetown (Bibliotheca Dissidentium Neerlandicum Amsterdamse Gouden Eeuw Reeks)

دانلود کتاب Better Homes and Gardens The Ultimate Slow Cooker Book: More than 400 recipes from appetizers to desserts

دانلود کتاب The reception and interpretation of the Bible in late antiquity: proceedings of the Montréal colloquium in honour of Charles Kannengiesser, 11-13 October 2006

دانلود کتاب Offshore Financial Centers, Accounting Services and the Global Economy

دانلود کتاب Odporność na zmiany. Jak uwolnić potencjał tkwiący w Tobie i Twoim miejscu pracy