دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Lineare Erfolgsbeteiligung: Grundprobleme der Agency-Theorie im Licht des LEN-Modells
دانلود کتاب تقسیم سود خطی: مشکلات اساسی نظریه نمایندگی در پرتو مدل LEN
مشخصات کتاب
Lineare Erfolgsbeteiligung: Grundprobleme der Agency-Theorie im Licht des LEN-Modells
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Louis Velthuis (auth.)
سری: Physica-Schriften zur Betriebswirtschaft 66
ISBN (شابک) : 9783790811247, 9783642524462
ناشر: Physica-Verlag Heidelberg
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 346
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 14 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تقسیم سود خطی: مشکلات اساسی نظریه نمایندگی در پرتو مدل LEN: علوم بازرگانی/مدیریت، عمومی، نظریه اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Lineare Erfolgsbeteiligung: Grundprobleme der Agency-Theorie im Licht des LEN-Modells به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تقسیم سود خطی: مشکلات اساسی نظریه نمایندگی در پرتو مدل LEN نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تقسیم سود خطی: مشکلات اساسی نظریه نمایندگی در پرتو مدل LEN
مسائل اساسی تئوری نمایندگی در چارچوب تحلیلی مدل LEN بررسی می شود. یک تابع پاداش خطی، توابع مطلوبیت نمایی و نتایج به طور معمول توزیع شده در اینجا فرض می شوند. اونجا نشون داده میشه؟ یک تابع پاداش مقعر در چارچوب تابع تصمیم مدل استاندارد LEN و مدل براونی Holmstr?m-Milgrom بهینه است، اما یک تقسیم سود خطی را می توان توجیه کرد. مدل LEN نیز در حال گسترش است. از یک سو، این مورد از آن زمان در نظر گرفته شده است عامل می تواند نه تنها بر ارزش مورد انتظار بلکه بر واریانس موفقیت نیز تأثیر بگذارد. از سوی دیگر، مشکل انگیزشی با چندین کار و عامل تحلیل می شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Grundprobleme der Agency-Theorie werden im Analyserahmen des LEN-Modells behandelt. Hierbei wird von einer linearen Entlohnungsfunktion, exponentiellen Nutzenfunktionen und normalverteilten Ergebnissen ausgegangen. Es wird gezeigt, da? eine konkave Entlohnungsfunktion im Rahmen der Entscheidungsfunktion des Standard-LEN-Modells und der des Brownschen-Modells von Holmstr?m-Milgrom zwar optimal ist, dennoch eine lineare Erfolgsbeteiligung sich rechtfertigen l??t. Ferner erfolgen Erweiterungen des LEN-Modells. Zum einen wird der Fall betrachtet, da? der Agent nicht nur den Erwartungswert sondern auch die Varianz des Erfolges beeinflussen kann. Zum anderen wird die Anreizproblemtik bei mehreren Aufgaben und Agenten analysiert.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XVIII
Einführung....Pages 1-6
Entscheidungstheoretische Grundlagen....Pages 7-14
Paretoeffiziente und anreizkompatible Entlohnungsfunktionen....Pages 15-39
Das Grundmodell der Principal-Agent-Theorie....Pages 41-51
Das Standard-LEN-Modell....Pages 53-71
Das LEN-Modell im Licht des Grundmodells der Principal-Agent-Theorie....Pages 73-100
Zur theoretischen Fundierung des LEN-Modells im Rahmen des Brownschen-Modells von Holmström/Milgrom....Pages 101-130
Prognosekonflikt und Informationsasymmetrie....Pages 131-147
Die Berücksichtigung weiterer vom Ergebnis abhängiger Nutzenkomponenten....Pages 149-155
Die Berücksichtigung einer beeinflußbaren Varianz....Pages 157-165
Die Berücksichtigung mehrerer Aktivitäten und alternativer Bemessungsgrundlagen....Pages 167-236
Ein Prinzipal und zwei Agenten....Pages 237-283
Die Berücksichtigung mehrerer Prinzipale und mehrerer Agenten....Pages 285-304
Back Matter....Pages 305-337
