دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Anatoly Zankovsky.Christiane von der Heiden (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662556054, 9783662556061
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 248
زبان: Portuguese
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری با Synercube: فرهنگ رهبری پویا که توسط تعالی هدایت می شود: برنامه های کامپیوتری
در صورت تبدیل فایل کتاب Liderança com Synercube: Uma cultura de liderança dinâmica voltada para a excelência به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری با Synercube: فرهنگ رهبری پویا که توسط تعالی هدایت می شود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیح نظریه رهبری Synercube با مثال های عملی. 10 سبک مختلف رهبری با توجه به افراد، نتایج و ابعاد ارزش ها توصیف شده است. این کتاب به خواننده اجازه می دهد تا در مورد نحوه تعامل افراد در دنیای سازمانی و نحوه استفاده از قدرت شرکت برای دستیابی به برتری از طریق منابع موجود فکر کند. اینها ستون های یک فرهنگ سازمانی سالم هستند.
Descrição da Teoria de Liderança Synercube com exemplos práticos. 10 diferentes estilos de liderança são descritos de acordo com as dimensões pessoas, resultados e valores. O livro permite que o leitor reflita sobre a forma como as pessoas interagem no mundo organizacional, e como o poder corporativo deveria ser usado para alcançar a excelência através dos recursos disponíveis. Esses são os pilares de sustentação de uma cultura organizacional sadia.
Front Matter ....Pages I-X
Liderança em um mundo em constante mudança (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 1-18
Synercube – uma base científica para a formação da relação organizacional eficaz (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 19-48
Cultura e habilidades de cooperação Synercube (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 49-78
Estilo 7.1- Ditador autoritário (dirigir e dominar) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 79-93
Estilo 7.1+ Paternalista (determinar e controlar) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 95-112
Estilo 1.7- Adulador (“à sua disposição!” “às suas ordens!” submisso, agradável) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 113-125
Estilo 1.7+ Entusiasta de coração mole (não se preocupe, vai ficar tudo bem) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 127-141
Estilo 4.4- Formalidade (equilíbrio e meio termo) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 143-158
Estilo 4.4+ Patriota (orgulhoso e persistente) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 159-174
Estilo 1.1- Cínico indiferente (evitar e fugir) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 175-189
Estilo 1.1+ Inibido, insatisfeito (esperar e ter esperança) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 191-205
Estilo 7.7- Oportunista (usar e manipular) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 207-220
Estilo 7.7+ Ideal, Ótimo, Visionário (devoção e contribuição) (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 221-236
Conclusão: Da liderança ideal para a cultura ideal (Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden)....Pages 237-243