دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leveraging the Impact of 360-degree Feedback (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals)
دانلود کتاب استفاده از تاثیر بازخورد 360 درجه (منابع ضروری فایفر برای آموزش و حرفه ای های منابع انسانی)
مشخصات کتاب
Leveraging the Impact of 360-degree Feedback (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals)
ویرایش: 1 نویسندگان: John W. Fleenor, Sylvestor Taylor, Craig Chappelow سری: ISBN (شابک) : 0470184094, 9780470262610 ناشر: Pfeiffer سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 129 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Leveraging the Impact of 360-degree Feedback (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استفاده از تاثیر بازخورد 360 درجه (منابع ضروری فایفر برای آموزش و حرفه ای های منابع انسانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب استفاده از تاثیر بازخورد 360 درجه (منابع ضروری فایفر برای آموزش و حرفه ای های منابع انسانی)
استفاده از تأثیر بازخورد 360 درجه یک راهنمای عملی برای پیاده سازی و حفظ بازخورد مؤثر 360 درجه به عنوان بخشی از ابتکارات یادگیری و توسعه است. این کتاب که برای متخصصانی که در داخل سازمان ها کار می کنند و برای مشاورانی که با مشتریان کار می کنند نوشته شده است، از یک برنامه ده مرحله ای اثبات شده و درس های آموخته شده در طول بیست سال تحقیق و عمل استفاده می کند. نویسندگان پیشنهادات گام به گام را برای اجرای موفقیت آمیز بازخورد 360 درجه و همچنین مجموعه ای از بهترین شیوه ها ارائه می دهند که مرکز رهبری خلاق با پایگاه وسیع مشتریان خود مشاهده و آزمایش کرده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback is a hands-on guide for implementing and maintaining effective 360-degree feedback as part of learning and development initiatives. Written for professionals who work inside organizations and for consultants working with clients, the book draws on a proven ten-step program and lessons learned over the past twenty years of research and practice. The authors present step-by-step suggestions for the successful implementation of 360-degree feedback as well as a collection of best practices that the Center for Creative Leadership has observed and tested with their broad base of clients.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Campaigning for President in America, 1788-2016
دانلود کتاب Reines de la France
دانلود کتاب Defiant Children: A Clinician’s Manual for Assessment and Parent Training
