ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Let Them See You: The Guide for Leveraging Your Diversity at Work

دانلود کتاب اجازه دهید شما را ببینند: راهنمای استفاده از تنوع خود در محل کار

Let Them See You: The Guide for Leveraging Your Diversity at Work

مشخصات کتاب

Let Them See You: The Guide for Leveraging Your Diversity at Work

ویرایش: Hardcover 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0399581405, 9780399581403 
ناشر: Lorena Jones Books 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Let Them See You: The Guide for Leveraging Your Diversity at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اجازه دهید شما را ببینند: راهنمای استفاده از تنوع خود در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اجازه دهید شما را ببینند: راهنمای استفاده از تنوع خود در محل کار

راهنمای استخدام، ترفیع و شکوفایی حرفه ای برای 40 میلیون رنگین پوست در محل کار - ازمدیر عامل و یکی از بنیانگذاران Jopwell، پلت فرم پیشرو پیشرفت شغلی برای سیاه پوستان، لاتینکس و دانشجویان و متخصصان بومی آمریکا.

اجازه دهید شما را ببینندمجموعه ای از توصیه ها و راهنمایی های مستقیم براسول برای حرفه ای های مختلف، از دانشجویان کالج است. به حرفه ای های سطح متوسط همچنین دعوتی است برای قهرمانان تنوع برای گوش دادن به راهنمایی‌ها و دیدگاه‌هایی که براسول ارائه می‌دهد، به‌ویژه برای کارگران جوان متنوع - جمعیتی که تا سال 2030 اکثریت نیروی کار ایالات متحده را تشکیل می‌دهند. دراجازه دهید شما را ببینند i>، براسول به طور خلاصه شرح می دهد که چگونه محل کار اکثریت فرهنگ تکامل یافته است و چرا داشتن نیروی کار متنوع تر امری ضروری است و سپس توضیح می دهد که چگونه می توانید:

- بر موانع نه چندان نامرئی غلبه کنید< br />- ارزش درک شده ایجاد کنید
- به رسمیت شناخته شوید
- در محل کار با خودتان صادق باشید
- یک برند شخصی بسازید
- ترس از شکست را مهار کنید
- ناراحتی را در آغوش بگیرید مکالمات، و
- تنوع و شمول را افزایش دهید، چه در سطح ابتدایی باشید و چه در مدیریت

در اصل، براسول تمام زمینه، تاکتیک ها و زبانی را که برای دیدن آنها نیاز دارید ارائه می کند. شما.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The guide to getting hired, being promoted, and thriving professionally for the 40 million people of color in the workplace--fromthe CEO and cofounder of Jopwell, the leading career advancement platform for Black, Latinx, and Native American students and professionals.

Let Them See Youis a collection of Braswell's straight-talking advice and mentorship for diverse careerists, from college students to mid-level professionals. It's also an invitation for diversity champions to listen in on the guidance and perspective Braswell provides, particularly for young diverse workers--the population that will make up the majority of the US workforce by 2030. InLet Them See You, Braswell briefly chronicles how the majority-culture workplace evolved and why it's a business imperative to have a more diverse workforce, and then explains how you can:

- overcome not-so-invisible obstacles
- create perceived value
- get recognition
- be true to yourself at work
- build a personal brand
- harness fear of failure
- embrace uncomfortable conversations, and
- drive diversity and inclusion, whether you're entry-level or in management

In essence, Braswell delivers all the context, tactics, and language you need to let them see you.



فهرست مطالب

The movement.  The business case for diversity --
The unseen obstacles --
A call to action. Being an athlete at work --
Earning recognition for your work --
Building a powerful personal brand --
Becoming and remaining your authentic self --
A time to lead. Leading the change --
Creating everyone@ --
Raising your hand --
Moving forward --
Epilogue: Keep making the workplace better --
Appendix: An appeal to business leaders.




نظرات کاربران