دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leistungsbalance für Leitende Ärzte: Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus
دانلود کتاب تعادل عملکرد برای پزشکان ارشد: خود مدیریتی، کنترل استرس، تاب آوری در بیمارستان
مشخصات کتاب
Leistungsbalance für Leitende Ärzte: Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus
ویرایش: 1
نویسندگان: Jens Hollmann. Angela Geissler (auth.)
سری: Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management
ISBN (شابک) : 9783642293337, 9783642293344
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 108
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تعادل عملکرد برای پزشکان ارشد: خود مدیریتی، کنترل استرس، تاب آوری در بیمارستان: مدیریت عمل، طب عمومی/پزشکی خانواده، داخلی، زنان و زایمان
در صورت تبدیل فایل کتاب Leistungsbalance für Leitende Ärzte: Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تعادل عملکرد برای پزشکان ارشد: خود مدیریتی، کنترل استرس، تاب آوری در بیمارستان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تعادل عملکرد برای پزشکان ارشد: خود مدیریتی، کنترل استرس، تاب آوری در بیمارستان
چشم انداز برای طراحان!
اگر باید فرض کنیم که تقاضاهای فزاینده از پزشکان ارشد و تشدید
کار فقط شروع یک علامت گذاری چرخه و به هیچ وجه پایان آن، مشخص
می شود که ابزارها و تکنیک هایی مورد نیاز است تا بتوان با
موفقیت به موقعیت مسئول در آینده شکل داد. سه جنبه به ویژه
مرتبط هستند - عامل حضورگرایی
- بحران رضایت
- انواع شناسی موفقیت
منابع برای متعادل کردن عملکرد
- زمان و خود
مدیریتی
- راهبردهای ذهنی برای مقاومت در برابر استرس
- شناخت و تغییر مثبت الگوهای فکر و عمل
- تکنیک هایی برای خودتنظیمی موثر
MIT
- </ b>چک لیست ها
- خودآزمایی ها
- مصاحبه ها: پزشکان ارشد دیدگاه هایی را برای تعادل عملکرد باز
می کنند
"این کتاب از رویکردی نوآورانه برای کمک به مدیران پزشکی برای
باز کردن دیدگاه های جدید استفاده می کند."
>دکتر پزشکی یورگ آنسورگ، مدیر کل انجمن حرفه ای جراحان
آلمانی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Perspektiven für Gestalter!
Wenn wir davon ausgehen müssen, dass die wachsenden
Anforderungen an Leitende Ärzte und die Arbeitsverdichtung
erst den Beginn eines Zyklus markieren und keineswegs sein
Ende, wird deutlich, dass es Werkzeuge und Techniken braucht,
um die verantwortungsvolle Position auch in Zukunft
erfolgreich gestalten zu können. Drei Aspekte sind besonders
relevant.
Standortbestimmung Klinik
- Stressoren am
Arbeitsplatz
- Die Stanford-Formel
Standortbestimmung Arzt
- Der Präsentismus-Faktor
- Die Gratifikationskrise
- Typologien des Erfolgs
Ressourcen zur Leistungsbalance
- Zeit- und
Selbstmanagement
- Mentale Strategien für Stress-Resistenz
- Denk- und Handlungsmuster erkennen und positiv
transformieren
- Techniken für eine wirksame Selbstregulation
MIT
- Checklisten
- Selbst-Tests
- Interviews: Chefärzte eröffnen Perspektiven für die
Leistungsbalance
„Dieses Buch hilft mit einem innovativen Ansatz ärztlichen
Führungskräften, sich neue Perspektiven zu
erschließen!“
Dr. med. Jörg Ansorg, Hauptgeschäftsführer des
Berufsverbandes Deutscher Chirurgen
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-1
Einführung....Pages 1-7
Standortbestimmung Klinik – Pathogene Faktoren erkennen und Handlungsspielräume gestalten....Pages 9-29
Standortbestimmung Arzt – Die Anamnese der individuellen Positionierung....Pages 31-52
Ressourcen zur Leistungsbalance – Wie wirksames Selbstmanagement gelingen kann....Pages 53-75
Selbstüberprüfungen und Meditationsübungen....Pages 77-87
Back Matter....Pages 7-7
