دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: James Hite. Jr. (Auth.)
سری: Improving human performance series
ISBN (شابک) : 9780884154273, 0884154270
ناشر: Gulf Pub
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 309
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Learning in Chaos. Improving Human Performance in Today's Fast-Changing, Volatile Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یادگیری در هرج و مرج بهبود عملکرد انسانی در سازمانهای متحول و سریع در حال تغییر امروز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"هیچ چیز در تجارت ثابت نمی ماند. تغییر می کند، و این مشکلی ندارد. این کتاب توضیح می دهد که چگونه می توانید استراتژی های یادگیری فردی و فرآیندهای آموزشی و آموزشی مرتبط را در سراسر سازمان بهبود بخشید تا رقابتی بمانید. پشتیبانی از عملکرد باید تکمیل کننده تغییرات و تحولات زندگی سازمانی باشد. برای کمک به شما برای کاربردیتر کردن فعالیتهای یادگیری در سیستمهای کاری پویا، این کتاب یک برنامه عملی را پیشنهاد میکند که به نفع تلاشهای توسعه فردی و گروهی خواهد بود.\ "--BOOK JACKET. بیشتر بخوانید...
"Nothing stays the same in business. It changes, and that's OK. This book explains how you can improve individual learning strategies and associated education and training processes throughout the enterprise to stay competitive. Performance support must complement shifts and upheavals of organizational life. To help you make learning activities more applicable to your dynamic work systems, this book proposes an action plan that will benefit individual, as well as group, development efforts."--BOOK JACKET. Read more...
Content:
Copyright, Page iv
Dedication, Page v
Acknowledgements, Page xi
Preface, Pages xiii-xix
Chapter 1 - First Observations, Pages 1-16
Chapter 2 - A Drive-Through System, Pages 17-25
Chapter 3 - Turning and Churning: Organizational Change, Pages 26-53
Chapter 4 - Classical Chaos, Pages 54-75
Chapter 5 - Technical Chaos, Pages 76-114
Chapter 6 - Extended Applications, Pages 115-130
Chapter 7 - Nonlinear Dynamical Organizational Systems, Pages 131-151
Chapter 8 - The Shift to a Wider Perspective, Pages 152-177
Chapter 9 - To Performance Support from Teaching, Pages 178-196
Chapter 10 - A New Order, Pages 197-214
Chapter 11 - The Learner Learning in Chaos, Pages 215-224
Chapter 12 - Chaotic Learning Support, Pages 225-262
Chapter 13 - Directions in Measurement, Pages 263-283
Chapter 14 - Chaotic Performance, Pages 284-291
Index, Pages 293-300