دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Gary Santorella
سری:
ISBN (شابک) : 149878724X, 9781498787246
ناشر: Productivity Press
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 320
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 14 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ ناب برای صنعت ساخت و ساز: تیم های پروژه مسئولیت پذیر و متعهد ساختمان: است
در صورت تبدیل فایل کتاب Lean Culture for the Construction Industry: Building Responsible and Committed Project Teams به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ ناب برای صنعت ساخت و ساز: تیم های پروژه مسئولیت پذیر و متعهد ساختمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بسیاری از مشکلاتی که ما در حال حاضر هنگام تلاش برای پیاده سازی Lean در محیط ساخت و ساز تجربه می کنیم، نتیجه مستقیم استفاده از ابزارهای ناب خارج از زمینه مناسب است. درک Lean به عنوان یک سیستم عامل کلی به جلوگیری از این دام بسیار رایج کمک می کند.
کاوشی عمیق در کاربرد ابتکارات ناب در صنعت ساخت و ساز، فرهنگ ناب برای صنعت ساخت و ساز: ساخت تیم های پروژه مسئول و متعهد، ویرایش دوم فصل های به روز شده ای را ارائه می دهد. بینشهای جدید در مورد روابط بین مالکان، معماران، پیمانکاران عمومی و پیمانکاران فرعی - نشان میدهد که چگونه رویدادهای کایزان بر ایجاد فرهنگ مثبت از طریق اعتماد مبتنی بر آسیبپذیری تمرکز کردند، فرآیندها را بهبود بخشید و توقف کار را حذف کرد.
ابزارهای ناب به تنهایی منجر به ابتکارات ناب موفق نمی شوند: قطعه گمشده فرهنگ است. این کتاب که توسط یک مشاور کهنه کار در زمینه ساخت و ساز نوشته شده است، ارتباطی بین نحوه عملکرد متخصصان ساخت و ساز به عنوان رهبر و چگونگی تأثیر نگرش و رفتار آنها بر بهره وری و ضایعات روزانه ترسیم می کند. در حالی که نقشهبرداری جریان ارزش ابزار مهمی برای اصلاح فرآیندهای شکسته و حل تعارض است، اگر رهبران به کار در سیلوها ادامه دهند، از قلمرو خود محافظت کنند و نبینند که موفقیت آنها مستقیماً با موفقیت شرکتشان مرتبط است، نقشههای دولت آینده شکست خواهند خورد. -رهبران.
نویسنده مفهوم اخلاق را فراتر از آزمون تورنسل ساده درست و غلط گسترش میدهد، بنابراین رهبران تیم میتوانند نگرشها و رفتارهای حرفهای و سازنده را نسبت به اجرای بهبودهای ناب اتخاذ کنند. این کتاب نشان میدهد که چگونه در صنعتی که ضایعات زیاد است و برای ایجاد موفقیتآمیز شغل به طیف وسیعی از افراد و شخصیتها وابسته است، تفکر ناب میتواند تفاوت بین یک تیم سازنده سودآور و رقابتی و ناکارآمدی انبوه، کاهش سودآوری و فرصت های آینده را از دست داد.
Many of the struggles that we are currently experiencing when attempting to implement Lean in the construction environment are the direct result of applying Lean tools out of proper context. Understanding Lean as an overall operating system will help to avert this all too common pitfall.
An in-depth exploration of the application of Lean initiatives in the construction industry, Lean Culture for the Construction Industry: Building Responsible and Committed Project Teams, Second Edition provides updated chapters with new insights on the relationships between owners, architects, general contractors and subcontractors - demonstrating how Kaizan events focused on building positive culture through vulnerability-based trust improved processes and eliminated work stoppages.
Lean tools alone don't lead to successful Lean initiatives: the missing piece is culture. Written by a veteran consultant in the construction field, the book draws a connection between how construction professionals act as leaders and how their attitude and behavior affect productivity and waste daily. While value stream mapping is an important tool for righting broken processes and resolving conflicts, future state maps will fail if leaders continue to work in silos, protect their territories, and don't see that their success is directly tied to the success of their co-leaders.
The author expands the notion of ethics beyond the simple litmus test of right and wrong, so team leaders can adopt professional and productive attitudes and behaviors toward the implementation of Lean improvements. This book demonstrates how, in an industry where waste is rampant, and depends on wide range of people and personalities to successfully build a job, Lean thinking can make the difference between a profitable, competitive construction team, and mass inefficiencies, stunted profitability, and lost future opportunities.