دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leading with Kindness: How Good People Consistently Get Superior Results
دانلود کتاب رهبری با مهربانی: چگونه افراد خوب به طور مداوم نتایج برتر می گیرند
مشخصات کتاب
Leading with Kindness: How Good People Consistently Get Superior Results
ویرایش: نویسندگان: William F. Baker, Michael O'Malley Ph.D. سری: ISBN (شابک) : 0814401562, 9780814401750 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 256 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 643 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading with Kindness: How Good People Consistently Get Superior Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری با مهربانی: چگونه افراد خوب به طور مداوم نتایج برتر می گیرند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری با مهربانی: چگونه افراد خوب به طور مداوم نتایج برتر می گیرند
تاکنون، بسیاری از رهبران متوجه شده‌اند که وقتی نوبت به کسب‌وکار می‌رسد، افراد خوب اغلب اول کار را تمام می‌کنند. تصاویر قدیمی تر از بی رحمی و حرص و آز شرکتی با تصوری ملایم تر و انسانی تر از رهبری بزرگ جایگزین شده است. اما چگونه می توان "مهربانی" را در زمینه تجارت تعریف کرد؟ و بهترین راه برای «استفاده از» این مفهوم ساده فریبنده به عنوان یک اصل راهنما برای هدایت موفقیت آمیز سازمان به سوی آینده چیست؟ \"رهبری با مهربانی\" ویژگی هایی را که رهبران "مهربان" موفق به اشتراک می گذارند مشخص می کند و به خوانندگان نشان می دهد که چگونه می توانند از مهربانی استفاده کنند. این کتاب واقع بینانه به دور از ارائه یک ایده ساده لوحانه از مهربانی متشکل از دادن و گرفتن منفعت های فرضی برای وفاداری، به رهبران نشان می دهد که چگونه می توانند از صداقت، صداقت و نگرانی برای به دست آوردن بیشترین بهره از افراد خود استفاده کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
By now, many leaders have realised that when it comes to business, nice guys often finish first. Old fashioned images of corporate callousness and greed have been replaced by a gentler, more human conception of great leadership. But how does one define 'kindness' in the context of business? And what is the best way to 'use' this deceptively simple notion as a guiding principle to lead an organisation successfully into the future? "Leading with Kindness" identifies the attributes successful 'kind' leaders share, showing readers how they can use kindness. Far from presenting a naive idea of kindness consisting of the simple give and take of benefits for supposed loyalty, this realistic book shows leaders how they can use sincerity, honesty, and concern to get the most from their people.
