دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leading Wellbeing: A Leader's Guide to Mental Health Conversations at Work
دانلود کتاب بهزیستی پیشرو: راهنمای رهبر برای گفتگوهای سلامت روان در محل کار
مشخصات کتاب
Leading Wellbeing: A Leader's Guide to Mental Health Conversations at Work
ویرایش:
نویسندگان: Fleur Heazlewood
سری:
ISBN (شابک) : 9781922611789, 9781922611772
ناشر: Major Street Publishing
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 180
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 59,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading Wellbeing: A Leader's Guide to Mental Health Conversations at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بهزیستی پیشرو: راهنمای رهبر برای گفتگوهای سلامت روان در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بهزیستی پیشرو: راهنمای رهبر برای گفتگوهای سلامت روان در محل کار
رهبران این مسئولیت را دارند که از نظر روانی محیط کاری امن و خوبی برای تیم خود فراهم کنند. با افزایش سطح استرس و فرسودگی شغلی، و از هر پنج نفری که یک نفر بیماری روانی را تجربه می‌کند، مهارت‌های مکالمه سلامت روان دیگر خوب نیست. شایستگی مکالمه سلامت روان بخشی ضروری از مجموعه ابزار رهبری ما است. رهبران ما همچنین با فشار روزانه اولویت‌های رقابتی، ضرب‌الاجل‌های فوری و حجم کاری طاقت‌فرسا کنار می‌روند و در عین حال نگران سلامت تیم خود هستند و در معرض خطر ابتلا به استرس مزمن و فرسودگی شغلی هستند. بسیاری از رهبران احساس می‌کنند مجهز نیستند، فاقد مهارت‌ها و آموزش‌های لازم برای گفت‌وگوهای سخت و حمایت‌کننده سلامت روانی هستند که برای حمایت از رفاه افراد مورد نیاز است. Leading Wellbeing به نگرانی‌های کلیدی رهبران می‌پردازد و چارچوبی واضح برای تشخیص علائمی که یک فرد با مشکل مواجه است، ارائه ایمنی روانی، آنچه باید بگوییم، حمایت مناسب و نحوه تعادل بین نیازهای مراقبت و عملکرد ارائه می‌دهد. رویکرد تسلط سلامت روان اعتماد به نفس، توانایی و ظرفیت رهبر را در انجام مکالمات دشوار و ضروری در محل کار بهبود می بخشد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Leaders have the responsibility to provide a psychologically safe and well work environment for their teams. With levels of stress and burnout rising, and one in five people experiencing mental illness, mental health conversation skills are no longer a nice-to-have. Mental health conversation competence is a necessary part of our leadership toolkit.Our leaders also juggle the daily pressure of competing priorities, urgent deadlines and overwhelming workloads while worrying about their team' s wellbeing, and are at risk of developing chronic stress and burnout themselves.Many leaders feel ill-equipped, lacking the skills and training to have the difficult and supportive mental health conversations that are needed to support the wellbeing of their people. Leading Wellbeing addresses the key concerns for leaders and presents a clear framework to follow for recognising the signs someone is struggling, providing psychological safety, what to say, what support is appropriate and how to balance both care and performance needs.The Mental Health Mastery approach improves leader confidence, capability and capacity in having the necessary, difficult conversations at work.
