ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leading the Global Workforce: Best Practices from Linkage, Inc. (Jossey Bass Business and Management Series)

دانلود کتاب رهبری نیروی کار جهانی: بهترین روش ها از Linkage, Inc. (مجموعه مدیریت و تجارت جوسی باس)

Leading the Global Workforce: Best Practices from Linkage, Inc. (Jossey Bass Business and Management Series)

مشخصات کتاب

Leading the Global Workforce: Best Practices from Linkage, Inc. (Jossey Bass Business and Management Series)

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0787981702, 9780787982782 
ناشر:  
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 320
[316] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 89,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Leading the Global Workforce: Best Practices from Linkage, Inc. (Jossey Bass Business and Management Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری نیروی کار جهانی: بهترین روش ها از Linkage, Inc. (مجموعه مدیریت و تجارت جوسی باس) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری نیروی کار جهانی: بهترین روش ها از Linkage, Inc. (مجموعه مدیریت و تجارت جوسی باس)

رهبری نیروی کار جهانی یک راهنمای مفید برای سازمان های بین المللی ارائه می دهد که باید در مدیریت و حفظ نیروی کار جهانی به نتایجی دست یابند. چهارده مورد توضیحی بیان شده به نگرانی‌های اصلی - استخدام و توسعه رهبران جهانی، یادگیری سازمانی جهانی، ارتباطات بین فرهنگی، برون‌سپاری عملکردهای خط، و مدیریت مشاغل و انتقالات جهانی - از شصت سازمان جهانی با بهترین عملکرد اشاره می‌کنند. هر مورد نشان می دهد که چگونه سازمان با یک ابتکار جدید در زمینه های توسعه رهبری جهانی، تغییر فرهنگی، انتقال شغلی، برنامه ریزی جانشین پروری، مدیریت تغییر، برون سپاری و عملکرد جهانی، یک استراتژی تجاری جهانی را پیش برد. علاوه بر این، رهبری نیروی کار جهانی همچنین استراتژی کلی، برنامه ریزی و اجرای ابتکار را توصیف می کند. بازخورد از شرکت کنندگان؛ و ارزیابی کلی نتایج بسیاری از موارد شامل مدل‌های شایستگی، ابزارهای عملی، ابزارها و موادی هستند که بیشترین تأثیر را داشتند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Leading the Global Workforce provides a handy guide for international organizations that must achieve results in managing and sustaining a global workforce. The fourteen illustrative cases outlined address the major concerns—recruiting and developing global leaders, global organizational learning, cross-cultural communication, outsourcing line functions, and managing global careers and transitions—from sixty of the world’s best-practice global organizations.  Each case shows how the organization advanced a global business strategy with a new initiative in the areas of global leadership development, cultural change, career transition, succession planning, change management, outsourcing, and global performance. In addition, Leading the Global Workforce also describes the overall strategy, planning, and implementation of the initiative; feedback from participants; and overall evaluation of results. Many of the cases contain competency models, practical tools, instruments, and materials that were most effective.





نظرات کاربران