دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 4th printing نویسندگان: Poppendieck. Mary B., Poppendieck. Thomas David سری: The Addison-Wesley signature series ISBN (شابک) : 0321620704, 9780321620705 ناشر: Addison-Wesley سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 305 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پیشرو در توسعه نرم افزار ناب: نتایج مهم نیستند: برنامه ها و سیستم های برنامه نویسی -- توسعه ، فناوری اطلاعات ، فناوری اطلاعات ، برنامه ها و سیستم های برنامه نویسی -- توسعه
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading lean software development: results are not the point به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرو در توسعه نرم افزار ناب: نتایج مهم نیستند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسندگان با تکیه بر پرفروشترین کتاب «پیادهسازی توسعه نرمافزار ناب»، به رهبران نرمافزار نشان میدهند که چگونه به سرعت بزرگترین فرصتها را برای بهبود در سازمانهای توسعهدهنده خود شناسایی کنند.
Building on their breakthrough bestseller "Implementing Lean Software Development," the authors show software leaders how to quickly identify the biggest opportunities for improvement in their development organizations.
Cover......Page 1
Contents......Page 6
Foreword......Page 12
Introduction: Framing......Page 14
Acknowledgments......Page 22
Chapter 1: Systems Thinking......Page 24
A Different Way to Run an Airline......Page 25
Who Are Your Customers?......Page 29
What Is Your Purpose?......Page 32
What Is the Nature of Customer Demand?......Page 33
What Is Your System Predictably Achieving?......Page 36
What Does Your System Need to Achieve?......Page 38
Eliminate Failure Demand......Page 42
Map Value Demand......Page 44
Frame 4: Policy-Driven Waste......Page 47
How Can Policies Cause Waste?......Page 48
The Five Biggest Causes of Policy-Driven Waste......Page 49
Portrait: Product Champion, Take 1......Page 59
Customer-Facing Ideation......Page 62
Technology-Facing Ideation......Page 64
Your Shot......Page 65
Chapter 2: Technical Excellence......Page 68
Facts, Fads, and Fallacies......Page 69
Structured Programming......Page 70
Object-Oriented Programming......Page 73
High-Level Languages......Page 75
The Life Cycle Concept......Page 76
Evolutionary Development......Page 80
The Future of Agile......Page 84
Divide and Conquer......Page 86
Low-Dependency Architecture......Page 88
Conway’s Law......Page 90
Frame 6: Quality by Construction......Page 93
Test-Driven Development......Page 94
Continuous Integration......Page 99
Code Clarity......Page 103
Frame 7: Evolutionary Development......Page 106
Frame 8: Deep Expertise......Page 112
Expertise Is Important......Page 113
Developing Expertise......Page 114
Portrait: Competency Leader......Page 118
Your Shot......Page 120
Chapter 3: Reliable Delivery......Page 124
How Did They Do It?......Page 125
Frame 9: Proven Experience......Page 131
System Design......Page 132
Implementation Complexity......Page 135
Small Batches......Page 137
Iterations......Page 140
Kanban......Page 145
Iterations or Kanban?......Page 149
Capacity......Page 151
Frame 11: Pull Scheduling......Page 152
Scheduling Medium-Sized Systems......Page 154
Scheduling Small, Frequent Requests......Page 156
Scheduling Larger Systems......Page 160
Portfolio Management......Page 164
Customer Feedback Every Iteration......Page 166
Frequent Releases......Page 167
Consumability......Page 168
Customer Outcomes......Page 169
The Story of a Product Champion......Page 170
Your Shot......Page 173
Chapter 4: Relentless Improvement......Page 176
The Checklist......Page 177
No Work-arounds......Page 179
No Ambiguity......Page 180
Quick Experiments......Page 181
Frame 13: Visualize Perfection......Page 182
The Theoretical Limit......Page 183
High-Velocity Organizations......Page 184
Customer Focus......Page 185
Work Design......Page 186
Test-Driven Handovers......Page 188
Process Standards......Page 190
Frame 15: Expose Problems......Page 192
Go to the Workplace......Page 195
The Goal Is Learning......Page 196
Problem/Countermeasure Board......Page 197
A3 Thinking......Page 199
Pull-Based Authority......Page 203
Share the Knowledge......Page 204
Portrait: Manager as Mentor......Page 206
Your Shot......Page 208
Chapter 5: Great People......Page 210
Cultural Assumptions......Page 211
The Cultural Heritage of Management Practices......Page 214
Company Culture......Page 218
Knowledge Worker Productivity......Page 219
Results Are Not the Point......Page 221
Frame 18: The Norm of Reciprocity......Page 223
Remuneration or Reciprocity?......Page 224
Frame 19: Mutual Respect......Page 226
Cross-Cultural Teams......Page 227
Self-Organizing Teams?......Page 229
Frame 20: Pride of Workmanship......Page 232
Purpose-Passion-Persistence-Pride......Page 233
Portrait: Front-Line Leaders......Page 235
Your Shot......Page 239
Chapter 6: Aligned Leaders......Page 242
The Transformation......Page 243
Stakeholder Involvement......Page 245
Lessons Learned......Page 246
Change the System......Page 251
Create a Sense of Urgency......Page 252
Frame 22: Governance......Page 253
Beyond Budgeting......Page 254
12 Principles......Page 256
What Is Productivity?......Page 258
Cause and Effect......Page 259
Frame 24: Sustainability......Page 265
Leaders Set the Tone and Tempo......Page 267
Leaders Create Space for Others to Succeed......Page 268
Bibliography......Page 270
B......Page 280
C......Page 281
E......Page 285
H......Page 287
I......Page 288
K......Page 289
L......Page 290
O......Page 291
P......Page 292
R......Page 295
S......Page 296
T......Page 297
W......Page 299
Y......Page 301