ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leading In High Growth Asia: Managing Relationship For Teamwork And Change

دانلود کتاب پیشرو در آسیا با رشد بالا: مدیریت روابط برای کار تیمی و تغییر

Leading In High Growth Asia: Managing Relationship For Teamwork And Change

مشخصات کتاب

Leading In High Growth Asia: Managing Relationship For Teamwork And Change

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9812388699, 9789812388698 
ناشر: World Scientific Publishing Company 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 264 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 14 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Leading In High Growth Asia: Managing Relationship For Teamwork And Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پیشرو در آسیا با رشد بالا: مدیریت روابط برای کار تیمی و تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پیشرو در آسیا با رشد بالا: مدیریت روابط برای کار تیمی و تغییر

در مواجهه با تغییرات سریع و فشارهای بازار، مدیران در سراسر آسیا رهبری خود را زیر سوال می برند. این کتاب به آن‌ها کمک می‌کند تا سنت‌های خود را با شیوه‌های مدرن ادغام کنند تا رویکردهای مناسب برای فرهنگ‌های خود و مؤثر برای تقاضاهای بازار جهانی امروز را ایجاد کنند. همچنین به مدیران غربی کمک می کند تا روش های خود را به گونه ای تطبیق دهند که بتوانند با موفقیت در آسیا و اقیانوسیه رهبری کنند. برای موفقیت، رهبران آسیا و اقیانوسیه باید برای ایجاد روابط مؤثر و نزدیک با کارمندان خود و بین کارکنان خود تلاش کنند. فصل‌هایی که توسط محققان ده کشور آسیا و اقیانوسیه نوشته شده‌اند، این موضوع مشترک را برجسته می‌کنند و همچنین انتظارات و جهت‌گیری‌هایی را که مدیران می‌توانند در یک کشور خاص انتظار داشته باشند، توصیف می‌کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Confronted with rapid changes and market-place pressures, managers throughout Asia are questioning their leadership. This book will help them integrate their traditions with modern practices to forge approaches suitable for their cultures and effective for today's global market demands. It also help Western managers adapt their methods so that they can lead successfully in Asia-Pacific. To be successful, Asia-Pacific leaders must work to develop effective, close relationships with their employees and among their employees. Chapters written by scholars from ten Asia-Pacific countries highlight this common theme and also describe the expectations and orientations which managers can expect in a particular country.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی