دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Leading in Black and White: Working Across the Racial Divide in Corporate America (J-B CCL (Center for Creative Leadership))
دانلود کتاب پیشرو در سیاه و سفید: کار بر روی شکاف نژادی در آمریکای شرکتی (J-B CCL (مرکز رهبری خلاق))
مشخصات کتاب
Leading in Black and White: Working Across the Racial Divide in Corporate America (J-B CCL (Center for Creative Leadership))
ویرایش: 1 نویسندگان: Ancella B. Livers, Keith A. Caver سری: ISBN (شابک) : 0787957240, 9780787966737 ناشر: Jossey-Bass سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 258 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 750 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading in Black and White: Working Across the Racial Divide in Corporate America (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیشرو در سیاه و سفید: کار بر روی شکاف نژادی در آمریکای شرکتی (J-B CCL (مرکز رهبری خلاق)) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پیشرو در سیاه و سفید: کار بر روی شکاف نژادی در آمریکای شرکتی (J-B CCL (مرکز رهبری خلاق))
بسیاری از سیاه پوستان در محل کار با مجموعه ای از پویایی های منحصر به فرد آفریقایی آمریکایی در دنیای سنتی سفیدپوست و تحت سلطه مردان روبرو هستند. در این کتاب برجسته، نویسندگان آنسلا لیورز و کیت کاور--همیاران برنامه رهبری آفریقایی-آمریکایی مرکز رهبری خلاق در پنج سال گذشته-- توضیح می‌دهند که چگونه تجربه رهبری سیاه‌پوستان با تجربیات سفیدپوستان آنها تفاوت اساسی دارد. همکاران این تفاوت‌ها که اکثر مدیران سفیدپوست از آن بی‌اطلاع هستند، می‌تواند منجر به اشتباه و انحراف در ارتباطات شود و در نهایت مانع عملکرد مؤثر و بهره‌وری بهینه برای سازمان‌ها شود. در کتاب Leading in Black and White، نویسندگان نه تنها به وضوح توضیح می‌دهند که چگونه کارها اشتباه می‌شوند، بلکه راه‌حل‌های معقولی را هم برای مدیر سفید پوست و هم برای مدیر سیاه‌پوست در مورد نحوه درست کردن آنها ارائه می‌کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Many blacks in the workplace face a set of dynamics unique to being African American in a traditionally white, male-dominated world. In this landmark book, authors Ancella Livers and Keith Caver-- co-facilitators of the Center for Creative Leadership's African-American Leadership Program for the past five years-- explain how the leadership experience for blacks is radically different from the experiences of their white colleagues. These differences, of which most white managers are unaware, can lead to miscues and distortions in communication and ultimately get in the way of effective performance and optimal productivity for organizations. In Leading in Black and White, the authors not only clearly explain how things go wrong, they also provide sensible solutions for both the white manager and the black manager on how to make them right.
فهرست مطالب
Leading in Black and White Working Across the Racial Divide in Corporate America......Page 5
Contents......Page 9
Preface......Page 11
Acknowledgments......Page 15
The Authors......Page 17
Introduction......Page 19
Part One: A World of Difference for Black Managers......Page 31
1. The Assumption of Similarity......Page 33
2. Who Are We?......Page 45
3. Looking Out for Each Other......Page 66
4. Navigating the Shoals of Race and Gender......Page 92
5. Working the Networks......Page 111
6. Growing and Grooming Leaders......Page 134
7. Understanding the Political Landscape......Page 155
Part Two: Coming Together......Page 183
8. Strategies for Black Managers......Page 187
9. What Colleagues Need to Know......Page 211
10. What Organizations Need to Know......Page 227
Appendix: Assessing Your Political Savvy......Page 239
References and Suggested Readings......Page 244
Index......Page 247
About the Center for Creative Leadership......Page 255
