Leading for High Performance in Asia: Contemporary Research and Evidence-Based Practices

چگونه رهبران در آسیا، سریع‌ترین منطقه در حال رشد در جهان، عملکرد بالا را رهبری می‌کنند؟ فرآیندها و مهارت‌های تأثیرگذار جدید رهبری برای درگیر کردن اعضای سازمان به روش‌های خلاقانه و معنادار چیست؟ در این کتاب، خوانندگان بینش‌های استراتژیک و نکاتی را خواهند یافت که از مطالعات پیشرفته در مورد مسائل رهبری و مدیریت خاص در آسیا به دست آمده است. با استفاده از طیف وسیعی از روش‌ها از مصاحبه‌های عمیق، نظرسنجی‌های میدانی، و شبیه‌سازی رایانه‌ای، این مطالعات شامل موضوعات زیر می‌شود: استراتژی‌هایی برای تقویت شهروندی و رفتارهای طرفدار اجتماعی در شرکت‌های با عملکرد بالا. نقش ارزش‌های خاص فرهنگ مانند پدرگرایی و جمع‌گرایی، ساخت هویت رهبر، تأثیرات رهبری بر رضایت تیم، رشد رهبران زن، و درس‌های کلیدی در توسعه رهبری استراتژیک.

این کتاب با بررسی‌های انجام‌شده در چین، اندونزی، سنگاپور و استرالیا، خوانندگان را با مجموعه‌ای از ابزارهای استراتژیک و عملی برای مقابله با چالش‌های رهبری در آسیا مجهز می‌کند. علاوه بر این، هر فصل شامل یک بخش «پیامدهای مدیریتی» است که در آن کارشناسان موضوع توصیه‌های عملی و متنی مبتنی بر شواهد را به اشتراک می‌گذارند.

How do leaders lead for high performance in Asia, the fastest growing region in the world? What are the new leadership influential processes and skillsets needed to engage the organizational members in creative and meaningful ways? In this book, readers will find strategic insights and tips derived from cutting-edge studies on specific leadership and management issues in Asia. Using a range of methodologies from in-depth interviews, field surveys, and computer simulation, the studies include the following topics: Strategies to foster citizenship and pro-social behaviors in high-performing firms; the roles of culture-specific values such as paternalism and collectivism, the construction of leader identity, the effects of leadership on team satisfaction, the development of female leaders, and key lessons in strategic leadership development.

Featuring studies conducted in China, Indonesia, Singapore, and Australia, this book will equip readers with a set of strategic and actionable tools for tackling the leadership challenges in Asia. Further, each chapter includes a ‘Managerial Implications’ section, in which subject experts share evidence-based practical and contextual recommendations.