دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Kristen L. Rohanna
سری:
ISBN (شابک) : 1071847864, 9781071847862
ناشر: SAGE Publications, Inc
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 177
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leading Change Through Evaluation: Improvement Science in Action (Evaluation in Practice Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر پیشرو از طریق ارزیابی: علم بهبود در عمل (مجموعه ارزیابی در عمل) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
COVER TITLE PAGE COPYRIGHT PAGE BRIEF CONTENTS DETAILED CONTENTS SERIES EDITOR INTRODUCTION ACKNOWLEDGMENTS FOREWORD PREFACE ABOUT THE AUTHOR PART 1: SEEKING CHANGE IN A COMPLEX WORLD CHAPTER 1 - WHAT DO WE MEAN BY FORMATIVE EVALUATION? CHAPTER 2 - THE TRUTH ABOUT COMPLEX SYSTEMS PART 2: THE CASE STUDY CHAPTER 3 - THE BEGINNINGS OF A NETWORK CHAPTER 4 - THE RE-LAUNCH CHAPTER 5 - A TALE OF TWO VISIONS - BUILDING INDIVIDUAL CAPACITY CHAPTER 6 - THE IMPORTANCE OF BEING STRUCTURED - BUILDING ORGANIZATIONAL CAPACITY CHAPTER 7 - NOT ALL LEARNING IS CREATED EQUAL - FOSTERING TRANSFORMATIONAL ORGANIZATIONAL LEARNING CHAPTER 8 - LESSONS AND REFLECTIONS FROM A CASE STUDY APPENDIX: CASE STUDY METHODOLOGY REFERENCES INDEX