ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leading Change Through Evaluation: Improvement Science in Action (Evaluation in Practice Series)

دانلود کتاب تغییر پیشرو از طریق ارزیابی: علم بهبود در عمل (مجموعه ارزیابی در عمل)

Leading Change Through Evaluation: Improvement Science in Action (Evaluation in Practice Series)

مشخصات کتاب

Leading Change Through Evaluation: Improvement Science in Action (Evaluation in Practice Series)

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1071847864, 9781071847862 
ناشر: SAGE Publications, Inc 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 177 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 80,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Leading Change Through Evaluation: Improvement Science in Action (Evaluation in Practice Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر پیشرو از طریق ارزیابی: علم بهبود در عمل (مجموعه ارزیابی در عمل) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

COVER
TITLE PAGE
COPYRIGHT PAGE
BRIEF CONTENTS
DETAILED CONTENTS
SERIES EDITOR INTRODUCTION
ACKNOWLEDGMENTS
FOREWORD
PREFACE
ABOUT THE AUTHOR
PART 1: SEEKING CHANGE IN A COMPLEX WORLD
	CHAPTER 1 - WHAT DO WE MEAN BY FORMATIVE EVALUATION?
	CHAPTER 2 - THE TRUTH ABOUT COMPLEX SYSTEMS
PART 2: THE CASE STUDY
	CHAPTER 3 - THE BEGINNINGS OF A NETWORK
	CHAPTER 4 - THE RE-LAUNCH
	CHAPTER 5 - A TALE OF TWO VISIONS - BUILDING INDIVIDUAL CAPACITY
	CHAPTER 6 - THE IMPORTANCE OF BEING STRUCTURED - BUILDING ORGANIZATIONAL CAPACITY
	CHAPTER 7 - NOT ALL LEARNING IS CREATED EQUAL - FOSTERING TRANSFORMATIONAL ORGANIZATIONAL LEARNING
	CHAPTER 8 - LESSONS AND REFLECTIONS FROM A CASE STUDY
	APPENDIX: CASE STUDY METHODOLOGY
	REFERENCES
	INDEX




نظرات کاربران