دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: John McManus
سری:
ISBN (شابک) : 0750668962, 9780080473192
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 209
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership: Project and Human Capital Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری: مدیریت پروژه و سرمایه انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
موفقیت در مدیریت پروژه مستلزم آن است که مدیر پروژه در سطوح مختلف فعالیت کند و با تعداد بیشماری از ذینفعان داخلی و خارجی سروکار داشته باشد. رهبری در مدیریت پروژه مستلزم چشم انداز، توانایی و شجاعت برای هدایت افراد و تیم ها به سمت تجربیات ارزشمند است. مدیران پروژه اغلب انتظار دارند که به دستاوردهای بزرگی دست یابند، اما باید بدانند که بدون تلاش دیگران می توانند به دستاوردهای کمی برسند. این کتاب بر پیچیدگی و مسائل رهبری در مدیریت پروژه تمرکز دارد. این کتاب ارائه می دهد: * به مدیران پروژه کمک می کند تا درک کنند رهبری چیست و چگونه رهبری بر نتیجه موفقیت پروژه تأثیر می گذارد * نشان می دهد که چگونه می توان از توانمندسازی برای دستیابی به نتایج و نتایج مثبت پروژه استفاده کرد * نشان می دهد که چگونه دیگران را درگیر و تحت تأثیر قرار دهند تا به اهداف پروژه دست یابند. * مرزهای نظری و عملی تصمیمگیری را در چارچوب پروژههای ذینفع چندگانه تعریف کنید * بینشی در مورد آنچه برای ایجاد تیمهای پروژه با کارایی بالا لازم است ارائه دهید * یک طبقهبندی ارتباطی برای مدیریت سهامداران متعدد ارائه دهید و نشان دهید که چگونه باید تضاد مدیریت شود * به اهداف خود دست یابید. اهداف مدیریت پروژه با ارائه رهبری روشن * ایجاد و توسعه یک تیم پروژه موثر * نشان می دهد که چگونه سهامداران و اعضای تیم را برای دستیابی به اهداف پروژه درگیر و تحت تاثیر قرار دهد.
Success in project management requires the project manager to operate at many levels and deal with a myriad of internal and external stakeholders. Leadership in the project management requires the vision, ability and courage to guide individuals and teams to rewarding experiences. Project Managers often expect to achieve a great deal, but need to realise they can achieve little without the efforts of others. This book focuses on the complexity and issues of leadership in project management. The book provides: * assist project managers in their understanding of what leadership is and how leadership influences the outcome of project success * demonstrate how empowerment can be used to achieve results and positive project outcomes * demonstrate how to engage and influence others to achieve project goals * define the theoretical and practical boundaries of decision making within the context of multiple stakeholder projects * provide an insight into what it takes to build high performance project teams * provide a communication taxonomy for managing multiple stakeholders and demonstrates how conflict should be managed * Achieve your project management goals by providing clear leadership* Build and develop an effective project team* Demonstrates how to engage and influence stakeholders and team members to achieve project goals