ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leadership Without Easy Answers

دانلود کتاب رهبری بدون پاسخ آسان

Leadership Without Easy Answers

مشخصات کتاب

Leadership Without Easy Answers

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0674518586, 9780674518582 
ناشر: Harvard University Press 
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 361 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 19 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership Without Easy Answers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری بدون پاسخ آسان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری بدون پاسخ آسان

اقتصاد نامطمئن، تحصیلات در حال افول، شهرهای تحت محاصره، جنایت و فقر در حال افزایش، روابط بین‌الملل متلاطم: ما به دنبال راه‌حل‌هایی از رهبران هستیم و زمانی که آنها ارائه نمی‌دهند، به سادگی شکست آنها را به فهرست مشکلات خود اضافه می‌کنیم. در انجام این کار، ما به آنها و خودمان صدمه بزرگی انجام می دهیم. رونالد هایفتز اذعان می کند که ما در واقع با بحران رهبری بی سابقه ای روبرو هستیم، اما این به همان اندازه از خواسته ها و انتظارات ما ناشی می شود که از ناتوانی هر رهبر در برآورده کردن آنها نشات می گیرد. کتاب او به هر دوی این مشکلات می پردازد و رویکردی عملی برای رهبری برای کسانی که رهبری می کنند و همچنین کسانی که به دنبال پاسخ به آنها هستند ارائه می دهد. این کتاب با تطبیق تئوری و عملکرد رهبری با زمان‌های خارق‌العاده ما، قرارداد اجتماعی جدیدی را ترویج می‌کند، احیای زندگی مدنی ما را درست در زمانی که ما به آن نیاز داریم. هایفتز با تکیه بر دوجین سال تحقیق در میان مدیران، افسران و سیاستمداران در عرصه عمومی و بخش خصوصی، در میان سازمان های غیرانتفاعی و در تدریس، نسخه های واضح و ملموسی را برای هر کسی که تقریباً در هر موقعیتی نیاز به رهبری دارد، ارائه می دهد. تقریباً تحت هر شرایط سازمانی، صرف نظر از اینکه چه کسی مسئول است، استراتژی او نه تنها برای افراد در راس، بلکه برای کسانی که باید بدون اقتدار رهبری کنند - فعالان و همچنین روسای جمهور، مدیران و همچنین کارگران در خط مقدم اعمال می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The economy uncertain, education in decline, cities under siege, crime and poverty spiraling upward, international relations roiling: we look to leaders for solutions, and when they don't deliver, we simply add their failure to our list of woes. In doing do, we do them and ourselves a grave disservice. We are indeed facing an unprecedented crisis of leadership, Ronald Heifetz avows, but it stems as much from our demands and expectations as from any leader's inability to meet them. His book gets at both of these problems, offering a practical approach to leadership for those who lead as well as those who look to them for answers. Fitting the theory and practice of leadership to our extraordinary times, the book promotes a new social contract, a revitalization of our civic life just when we most need it. Drawing on a dozen years of research among managers, officers, and politicians in the public realm and the private sector, among the nonprofits, and in teaching, Heifetz presents clear, concrete prescriptions for anyone who needs to take the lead in almost any situation, under almost any organizational conditions, no matter who is in charge, His strategy applies not only to people at the top but also to those who must lead without authority--activists as well as presidents, managers as well as workers on the front line.



فهرست مطالب

Contents......Page 8
Foreword / Richard E. Neustadt ......Page 10
Introduction......Page 14
Part I: Setting the Frame......Page 24
1. Values in Leadership......Page 26
2. To Lead or Mislead?......Page 41
3. The Roots of Authority......Page 62
Part II: Leading with Authority......Page 80
4. Mobilizing Adaptive Work......Page 82
5. Applying Power......Page 114
6. On a Razor’s Edge......Page 138
7. Falling off the Edge......Page 163
Part III: Leading without Authority......Page 194
8. Creative Deviance on the Frontline......Page 196
9. Modulating the Provocation......Page 220
Part IV: Staying Alive......Page 246
10. Assassination......Page 248
11. The Personal Challenge......Page 263
Notes......Page 292
Acknowledgments......Page 352
Index......Page 356




نظرات کاربران