دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: David S. Weiss, Vince Molinaro, Liane Davey سری: ISBN (شابک) : 0470840927, 9780470158753 ناشر: سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 300 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership Solutions: The Pathway to Bridge the Leadership Gap به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه حل های رهبری: مسیری برای پر کردن شکاف رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای سازمانی برای ارزیابی، اندازه گیری و ایجاد ظرفیت رهبری ظرفیت رهبری به عنوان یک منبع کلیدی از مزیت رقابتی در اقتصاد امروز پدیدار شده است. اما بسیاری از سازمان ها برای توسعه ظرفیت مورد نیاز برای موفقیت تلاش می کنند. این کتاب راهبردهای مشخص و دقیقی را برای از بین بردن شکاف رهبری ارائه می دهد. این به تفصیل چگونگی انجام تحلیل رهبری را توضیح میدهد و دقیقاً تعیین میکند که چه شکافهایی در رهبری سازمانی و فردی وجود دارد. چالش هایی که یک شرکت با آن مواجه است را تجزیه و تحلیل می کند. به درک کمبود رهبری سازمان کمک می کند. و راه حل های رهبری متناسب با نیازها و کاستی های سازمان را ایجاد می کند.
An organizational guide to assessing, measuring, and building leadership capacityLeadership capacity has emerged as a key source of competitive advantage in today's economy. But many organizations struggle to develop the capacity they need to succeed. This book offers concrete and precise strategies to close the leadership gap. It explains in detail how to conduct a leadership analysis, determining exactly where the gaps are in both organizational and individual leadership; analyzes the challenges a company faces; helps in understanding an organization's leadership deficit; and generates leadership solutions tailored to the organization's particular needs and shortcomings.