دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber, Eric Krauthammer (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783322904614, 9783322904607 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 185 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری - بیش از مدیریت: آنچه مدیران مجاز به تفویض اختیار نیستند: مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership — mehr als Management: Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری - بیش از مدیریت: آنچه مدیران مجاز به تفویض اختیار نیستند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages 1-14
Was heißt Leadership?....Pages 15-41
Leadership-Verantwortung: Kernauftrag....Pages 43-51
Leadership-Verantwortung: Kernkompetenzen....Pages 53-61
Leadership-Verantwortung: Kernprodukte/Kerndienstleistungen und Strategic Issues....Pages 63-75
Leadership-Verantwortung: Kerndifferenzierungen (Wettbewerbsvorteile)....Pages 77-88
Leadership-Verantwortung: Ausgewogenheit der Persönlichkeit/Well-being....Pages 89-98
Leadership-Verantwortung: Unternehmungskultur/Kommunikation....Pages 99-109
Leadership-Verantwortung: Jahresleitbild....Pages 111-122
Leadership-Verantwortung: Organisation sowie Auswahl und Entwicklung der Führungskräfte....Pages 123-145
Leadership-Verantwortung: Strategien/Erfolgscontrolling....Pages 149-168
Leadership-Verantwortung: Erscheinungsbild/Marke....Pages 169-179
Die Beurteilung des Leadership-Verhaltens....Pages 181-183
Zusammenfassung....Pages 185-190
Back Matter....Pages 191-192