Leadership Insights: 11 Typical Mistakes Young Leaders Make and Tips to Avoid Them

رهبری تیم اول می‌تواند تجربه‌ای دلهره‌آور و گاهی طاقت‌فرسا باشد. نیاز به تأمل در خود، انضباط شخصی، ارتباط و مهارت های سازمانی و همچنین هیچ مقدار کمی از جرات و ارزش ها دارد.

این کتاب برای رهبران جوان یا پتانسیل های بالا راهنمایی لازم را برای نحوه برخورد با آنها ارائه می دهد. چالش های تیم های پیشرو در سازمان های مدرن درک قدرت رهبری مبتنی بر نقاط قوت با استفاده از ارتباطات دو طرفه واضح و به ویژه شناسایی با فلسفه رهبری خود، موضوعات اصلی این کتاب است. اشتباهات معمولی که توسط رهبران اولین بار مرتکب شده اند را برجسته می کند و توصیه های نظری و عملی برای مقابله با مشکلات مدیریت ارائه می دهد.

Leading ones first team can be a daunting and sometimes overwhelming experience, requiring self-reflection, self-discipline, communication, and organizational skills as well as no small amount of guts and values.

This book provides young leaders or future high-potentials the guidance needed for how to deal with the challenges of leading teams in modern organizations. Understanding the power of strengths-based leadership using clear two-way communication and, in particular, identifying with one's own leadership philosophy are central themes in this book. It highlights the typical mistakes made by first-time leaders and offers theoretical and practical advice to deal with the difficulties of management.