ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leadership Chronicles of a Corporate Sage: Five Keys to Becoming a More Effective Leader

دانلود کتاب تاریخچه رهبری یک حکیم شرکتی: پنج کلید برای تبدیل شدن به یک رهبر مؤثرتر

Leadership Chronicles of a Corporate Sage: Five Keys to Becoming a More Effective Leader

مشخصات کتاب

Leadership Chronicles of a Corporate Sage: Five Keys to Becoming a More Effective Leader

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 079318603X, 9780793186037 
ناشر: Kaplan Business 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 224 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 982 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership Chronicles of a Corporate Sage: Five Keys to Becoming a More Effective Leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تاریخچه رهبری یک حکیم شرکتی: پنج کلید برای تبدیل شدن به یک رهبر مؤثرتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تاریخچه رهبری یک حکیم شرکتی: پنج کلید برای تبدیل شدن به یک رهبر مؤثرتر

کوچینگ اجرایی راز داستان های موفقیت بسیاری از شرکت ها از جمله IBM، Hewlett-Packard و Cisco Systems است. برای اولین بار، دکتر سوزان جی. بتانیس، کارشناس کوچینگ اجرایی، نگاهی غیرمعمول از پشت صحنه به نحوه تبدیل شدن مدیران به رهبران بهتر ارائه می دهد. تواریخ رهبری یک حکیم شرکتی خوانندگان را قادر می‌سازد تا به مکالمات محرمانه بین یک رهبر و مربی اجرایی او گوش دهند، زیرا رهبر درس‌های لازم برای تبدیل شدن به یک حکیم شرکتی را می‌آموزد. این کتاب با تمرکز بر بازتاب ها و مبارزات واقعی زندگی مکس سینکلر - ترکیبی از مشتریان شرکتی خود نویسنده - بر اساس گفتگوهای مربیگری واقعی با مدیران است. دکتر بتانیس، مربی و راوی داستان، سؤالات و بینش‌های به موقع را به روشی ساده و در عین حال مبتکرانه به Max ارائه می‌کند و به خوانندگان پنج کلید برای تبدیل شدن به حکیم شرکتی را نشان می‌دهد:

1. شیوه های یادگیری مؤثر، از جمله تأمل روزانه را مدل کنید. 2. ایجاد روابط برای انجام کارها. 3. ایجاد میراث شخصی و سازمانی. 4. به مربیگری و راهنمایی تکیه کنید. 5. یک دیدگاه جهانی را توسعه دهید و آن را به سازمان بیاورید.

مکس از یک مدیر سخت‌کوش و انتقادی به یک رهبر قدرتمند و دلسوز تبدیل می‌شود، که نمونه‌ای از مدیران عاقل است که شرکت‌های موفق امروزی به آن نیاز دارند، اما در پرورش آن مشکل دارند. پس از خواندن کتاب وقایع رهبری یک حکیم شرکتی، خوانندگان متوجه خواهند شد که چگونه می توانند حکیم شرکتی را در خود بیابند و با این خرد جدید، ابزارهایی را در دست خواهند داشت تا در سطحی بالاتر و سازنده تر عمل کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Executive coaching is the secret behind many corporations’ success stories, including IBM, Hewlett-Packard, and Cisco Systems. For the first time ever, executive coaching expert Dr. Susan J. Bethanis presents an unusual behind-the-scenes look into how executives become better leaders. Leadership Chronicles of a Corporate Sage enables readers to ''listen in'' on the confidential conversations between a leader and his executive coach, as the leader learns the lessons necessary to become a corporate sage. Focused on the real-life reflections and struggles of Max Sinclair-a composite of the author’s own corporate clients-the book is based on actual coaching conversations with executives. Dr. Bethanis, the story’s coach and narrator, offers Max timely questions and insights in a simple, yet ingenious way, showing readers five keys to becoming corporate sages:

1. Model effective learning practices, including daily reflection. 2. Build relationships to get things done. 3. Establish personal and organizational legacies. 4. Rely on coaching and mentoring. 5. Develop a global perspective and bring it to the organization.

Max transforms from a being a hard-driving, critical executive to a powerful and compassionate leader, exemplifying the type of wise executive that today’s successful companies need yet have difficulty cultivating. After reading Leadership Chronicles of a Corporate Sage, readers will understand how to find the corporate sage in themselves and, with this newfound wisdom, will have the tools in hand to perform at a higher, more productive level.



فهرست مطالب

Preface......Page 9
Acknowledgments......Page 13
Introduction......Page 15
FIRST KEY: GO SLOW TO GO FAST......Page 19
CHAPTER 1 The Match......Page 21
CHAPTER 2 Direction......Page 35
CHAPTER 3 Support......Page 41
CHAPTER 4 Balance......Page 49
CHAPTER 5 Slowing Down......Page 57
SECOND KEY: GET GOOD AT SMALL TALK......Page 65
CHAPTER 6 Curiosity......Page 67
CHAPTER 7 Networking......Page 77
CHAPTER 8 Inquiry......Page 83
THIRD KEY: CRAFT A LEGACY WITH GREAT PEOPLE & VISION......Page 93
CHAPTER 9 Great People......Page 95
CHAPTER 10 Communication Checklist......Page 105
CHAPTER 11 Feedback......Page 107
CHAPTER 12 Transition......Page 117
CHAPTER 13 Building Blocks......Page 127
CHAPTER 14 Personal Legacy......Page 129
CHAPTER 15 Team Legacy......Page 139
CHAPTER 16 Shared Vision......Page 149
FOURTH KEY: COACH IN-THE-MOMENT TO BUILD A LEGACY......Page 159
CHAPTER 17 Moment-to-Moment......Page 161
CHAPTER 18 Gems......Page 171
CHAPTER 19 Coaching Behind-the-Scenes......Page 179
FIFTH KEY: ADD THE GLOBE......Page 187
CHAPTER 20 Breaking News......Page 189
CHAPTER 21 Singapore......Page 191
CHAPTER 22 Becoming a Corporate Sage......Page 203
APPENDIX A Skills and Tools Reference List......Page 211
APPENDIX B Corporate Sage Leadership Skills Questions......Page 213
Bibliography......Page 219




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی