دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Heike Bruch, Bernd Vogel, Stefan Krummaker (auth.), Prof. Dr. Heike Bruch, Dipl.-Ök. Stefan Krummaker, Dr. Bernd Vogel (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783834900791, 3834900796 ناشر: Gabler سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 321 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری - بهترین روش ها و روندها: با همکاری Dipl.-Ök. Maren Behse و Dipl.-Ök. تیمم آیزنبرگ: مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership — Best Practices und Trends: Unter Mitarbeit von Dipl.-Ök. Maren Behse und Dipl.-Ök. Timm Eichenberg به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری - بهترین روش ها و روندها: با همکاری Dipl.-Ök. Maren Behse و Dipl.-Ök. تیمم آیزنبرگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مشارکتهای نمایندگان برجسته از علم و عمل نشان میدهد که کدام شیوههای رهبری موفق هستند و کدامیک به شکست منجر میشوند، کدام گرایشها در رهبری در حال ظهور هستند و چه ویژگیهایی بهترین شیوهها را هنگام برخورد حرفهای با عوامل نرم در شرکت مشخص میکند.
Die Beitr ge von herausragenden Vertretern aus Praxis und Wissenschaft zeigen, welche Leadership-Praktiken erfolgreich sind und welche eher zu Misserfolg f hren, welche Trends sich bei Leadership abzeichnen und was Best-Practices beim professionellen Umgang mit den weichen Faktoren im Unternehmen auszeichnet.
Front Matter....Pages I-IX
Front Matter....Pages 1-1
Leadership — Best Practices und Trends....Pages 3-9
Front Matter....Pages 11-11
Handeln von Leadern — Energie, Fokus und Willenskraft erfolgreicher Führungskräfte....Pages 13-24
Leader im Spitzensport — Persönliche Erfahrungen, Lehren und Herausforderungen....Pages 25-38
Persönliche Erfahrungen aus dem Unternehmenszusammenbruch der Swissair....Pages 39-48
Leadership als zentrale Kompetenz von und in Unternehmen....Pages 49-56
Führung im globalen Unternehmen....Pages 57-63
Changekompetenz von Führungskräften....Pages 65-74
Front Matter....Pages 75-75
Vertrauen: wichtiger als Strategie!....Pages 77-86
Führung auf Distanz in internationalen Unternehmen....Pages 87-94
Ergebnisse statt Visionen: Der Pragmatiker als aktuelles Leitbild strategischer Führung?....Pages 95-106
Führungsstile für erfolgreichen Wandel....Pages 107-122
Diplomatische Führung....Pages 123-130
Führung veränderungsorientierter, strategischer Großprojekte....Pages 131-144
Leadership und Change....Pages 145-156
Führung in Teams....Pages 157-165
Emotionsonentierte Führung von Teams....Pages 167-178
Front Matter....Pages 179-179
Organisationale Energie....Pages 181-191
Firmenspezifische Führungsphilosophie und deren konsequente Umsetzung....Pages 193-207
Unternehmenskultur und Führung....Pages 209-218
Leadership und Identität....Pages 219-230
Front Matter....Pages 179-179
Wissensmanagementbasiertes Leadership....Pages 231-238
Integrierte strategische Führung und Erfolgskontrolle: New Corporate Governance....Pages 239-250
Innovationsmanagement in KMU....Pages 251-264
Internes Unternehmertum: Gestaltungsempfehlungen....Pages 265-274
Darwiportunismus als Megatrend und Führungsherausforderung in Unternehmen....Pages 275-284
Leadership im Unternehmen — Trends und Perspektiven....Pages 285-297
Front Matter....Pages 299-299
Leadership - Trends in Praxis und Forschung....Pages 301-308
Back Matter....Pages 309-323