دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: منطق ویرایش: نویسندگان: Suzanne P. Weisband سری: ISBN (شابک) : 080585097X, 9781410617736 ناشر: سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 288 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 57 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership at a Distance: Research in Technologically-Supported Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری از راه دور: تحقیق در کار با پشتیبانی فنی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد بینشهایی را از یک گروه برجسته از محققان ارائه میدهد که درباره پدیده پیچیده رهبری در محیطهای کاری توزیعشده - که به عنوان رهبری از راه دور نیز شناخته میشود، بحث میکنند. ویراستار سوزان وایزبند به نقشهای فراگیر رهبران، مقیاس کاری و طیف وسیعی از فناوریهای در دسترس آنها میپردازد، در حالی که مسیرهای جدیدی را در مطالعه رهبری از راه دور تعیین میکند. دیدگاه منحصربهفردی از تحقیقات تجربی آشکار میشود، که حوزهها و روشهای مختلفی را برای تقویت درک بهتر از نقشی که فناوری در رهبری ایفا میکند و اینکه چگونه رهبری با استفاده از فناوری شکل میگیرد، نشان میدهد. رهبری از راه دور با مروری بر چالشهایی که رهبران در قرن بیست و یکم با آن روبرو هستند آغاز میشود، و سپس با بحث در مورد: مطالعات میدانی و روشهای نوآورانه تفکر درباره رهبری در محیطهای کاری توزیعشده آزمایشهایی روی پویایی گروه و فرآیندهای اجتماعی درگیر در تیمهای رهبری در تحقیق از راه دور در مورد رهبری در همکاری های توزیع شده در مقیاس بزرگ، و همچنین درس های آموخته شده در مورد رهبری از راه دور و جهت های تحقیقاتی آینده. مدیران، روانشناسان رفتار سازمانی، عوامل انسانی و مهندسین صنایع و جامعه شناسان این کتاب مورد علاقه را در نظر خواهند گرفت و از دامنه بین رشته ای آن قدردانی خواهند کرد.
This volume offers insights from a noted group of scholars who discuss the complex phenomenon of leadership in distributed work settings - also known as leadership at a distance. Editor Suzanne Weisband addresses the ubiquitous roles leaders play, their scale of work, and the range of technologies available to them, while setting new directions in studying leadership at a distance. A unique perspective of empirical research unfolds, representing a variety of fields and methods to foster a better understanding of the role technology plays in leadership, and how leadership is shaped by the use of technology. Leadership at a Distance begins with an overview of the challenges leaders face in the 21st Century, followed by a discussion of: Field studies and innovative ways of thinking about leadership in distributed work settings Experiments on the group dynamics and social processes involved in leading teams at a distance Research on leadership in large-scale distributed collaborations, as well as lessons learned about leadership at a distance and future research directions. Managers, organizational behavior psychologists, human factors and industrial engineers, and sociologists will consider this book of interest and will appreciate its interdisciplinary scope.