دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mario Vaupel
سری: Gabler Edition Wissenschaft, Entscheidungs- und Organisationstheorie
ISBN (شابک) : 9783834999139, 383499913X
ناشر: Gabler Verlag / GWV Fachverlage
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 387
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رویکرد دارایی رهبری: از چالش های رهبری تا مدیریت عملکرد رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توسعه پویا یک اقتصاد و جامعه بسیار شبکه ای و بین المللی،
مدیران شرکت ها را با چالش های دشواری مواجه می کند. با این
حال، همانطور که با افزایش سریع تعداد ورشکستگی ها و ورشکستگی
ها مشهود است، اینها اغلب در برابر چالش ها نیستند. علیرغم
انتشارات متعدد در مورد موضوعات رهبری، هنوز مشخص نشده است که
چه الزاماتی باید برای مدیران در نظر گرفته شود تا از مدیریت
مؤثر و مدرن اطمینان حاصل شود.
ماریو ووپل تحولات جاری را که اقتصاد، شرکت ها و مدیران آنها
باید با آن دست و پنجه نرم کنند، تجزیه و تحلیل می کند و بر این
اساس، الزامات رهبری شخصی، استراتژیک و عملیاتی را توسعه می
دهد. از این دیدگاه بیرونی، او مفهومی متمایز را به دست
میآورد، رویکرد دارایی رهبری، که محتوای اساسی رهبری مبتنی بر
بازار و نتیجهمحور را دوباره فرموله میکند. علاوه بر این، او
سیستم دارایی رهبری را ارائه می دهد، ابزاری برای ثبت عملکرد
رهبری، که اکنون با موفقیت در عمل استفاده می شود.
Die dynamische Entwicklung einer hochgradig vernetzten und
internationalisierten Wirtschaft und Gesellschaft stellt
Führungskräfte in Unternehmen vor schwierige
Herausforderungen. Diese sind den Herausforderungen
allerdings häufig nicht gewachsen, wie die stark steigende
Anzahl von Konkursen und Insolvenzen belegt. Welche
Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden müssen, um
ein effektives und zeitgemäßes Management gewährleisten zu
können, ist trotz zahlreicher Veröffentlichungen zu
Führungsthemen bislang nicht geklärt.
Mario Vaupel analysiert aktuelle Entwicklungen, mit denen
sich die Wirtschaft, die Unternehmen und deren Führungskräfte
auseinandersetzen müssen, und erarbeitet auf dieser Grundlage
Anforderungen an die persönliche, strategische und operative
Führung. Aus dieser Outside-in-Perspektive leitet er ein
differenziertes Konzept, den Leadership Asset Approach, ab,
das die wesentlichen Inhalte einer markt- und
ergebnisorientierten Führung neu formuliert. Darüber hinaus
stellt er mit dem Leadership Asset System ein Instrument zur
Erfassung der Führungsperformance vor, das inzwischen in der
Praxis erfolgreich eingesetzt wird.
Front Matter....Pages I-XVIII
Einleitung....Pages 1-11
Führungsperformance in Zeiten des Umbruchs....Pages 13-33
Ein Orientierungsrahmen für Führungskräfte in Zeiten des Umbruchs....Pages 35-121
Führungsanforderungen in Unternehmen aus Sicht des Leadership Asset Approach (LAA)....Pages 123-309
Vom Leadership Asset Approach (LAA) zum Leadership Asset System (LAS)....Pages 311-338
Back Matter....Pages 339-375