ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance

دانلود کتاب رویکرد دارایی رهبری: از چالش های رهبری تا مدیریت عملکرد رهبری

Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance

مشخصات کتاب

Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Gabler Edition Wissenschaft, Entscheidungs- und Organisationstheorie 
ISBN (شابک) : 9783834999139, 383499913X 
ناشر: Gabler Verlag / GWV Fachverlage 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 387 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رویکرد دارایی رهبری: از چالش های رهبری تا مدیریت عملکرد رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رویکرد دارایی رهبری: از چالش های رهبری تا مدیریت عملکرد رهبری



توسعه پویا یک اقتصاد و جامعه بسیار شبکه ای و بین المللی، مدیران شرکت ها را با چالش های دشواری مواجه می کند. با این حال، همانطور که با افزایش سریع تعداد ورشکستگی ها و ورشکستگی ها مشهود است، اینها اغلب در برابر چالش ها نیستند. علیرغم انتشارات متعدد در مورد موضوعات رهبری، هنوز مشخص نشده است که چه الزاماتی باید برای مدیران در نظر گرفته شود تا از مدیریت مؤثر و مدرن اطمینان حاصل شود.

ماریو ووپل تحولات جاری را که اقتصاد، شرکت ها و مدیران آنها باید با آن دست و پنجه نرم کنند، تجزیه و تحلیل می کند و بر این اساس، الزامات رهبری شخصی، استراتژیک و عملیاتی را توسعه می دهد. از این دیدگاه بیرونی، او مفهومی متمایز را به دست می‌آورد، رویکرد دارایی رهبری، که محتوای اساسی رهبری مبتنی بر بازار و نتیجه‌محور را دوباره فرموله می‌کند. علاوه بر این، او سیستم دارایی رهبری را ارائه می دهد، ابزاری برای ثبت عملکرد رهبری، که اکنون با موفقیت در عمل استفاده می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die dynamische Entwicklung einer hochgradig vernetzten und internationalisierten Wirtschaft und Gesellschaft stellt Führungskräfte in Unternehmen vor schwierige Herausforderungen. Diese sind den Herausforderungen allerdings häufig nicht gewachsen, wie die stark steigende Anzahl von Konkursen und Insolvenzen belegt. Welche Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden müssen, um ein effektives und zeitgemäßes Management gewährleisten zu können, ist trotz zahlreicher Veröffentlichungen zu Führungsthemen bislang nicht geklärt.

Mario Vaupel analysiert aktuelle Entwicklungen, mit denen sich die Wirtschaft, die Unternehmen und deren Führungskräfte auseinandersetzen müssen, und erarbeitet auf dieser Grundlage Anforderungen an die persönliche, strategische und operative Führung. Aus dieser Outside-in-Perspektive leitet er ein differenziertes Konzept, den Leadership Asset Approach, ab, das die wesentlichen Inhalte einer markt- und ergebnisorientierten Führung neu formuliert. Darüber hinaus stellt er mit dem Leadership Asset System ein Instrument zur Erfassung der Führungsperformance vor, das inzwischen in der Praxis erfolgreich eingesetzt wird.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XVIII
Einleitung....Pages 1-11
Führungsperformance in Zeiten des Umbruchs....Pages 13-33
Ein Orientierungsrahmen für Führungskräfte in Zeiten des Umbruchs....Pages 35-121
Führungsanforderungen in Unternehmen aus Sicht des Leadership Asset Approach (LAA)....Pages 123-309
Vom Leadership Asset Approach (LAA) zum Leadership Asset System (LAS)....Pages 311-338
Back Matter....Pages 339-375




نظرات کاربران