ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leaders: strategies for taking charge

دانلود کتاب رهبران: استراتژی هایی برای به عهده گرفتن مسئولیت

Leaders: strategies for taking charge

مشخصات کتاب

Leaders: strategies for taking charge

ویرایش: [Second edition] 
نویسندگان: ,   
سری: Harper business essentials 
ISBN (شابک) : 9780061762505, 0061762504 
ناشر: HarperCollins eBooks 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: [266] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Leaders: strategies for taking charge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبران: استراتژی هایی برای به عهده گرفتن مسئولیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبران: استراتژی هایی برای به عهده گرفتن مسئولیت

در این مطالعه روشنگر درباره حیاتی‌ترین موضوع آمریکای شرکتی - رهبری - وارن بنیس، استاد برجسته رهبری مشهور جهان و برت نانوس، نویسنده همکارش، چهار اصل کلیدی را که هر مدیر باید بداند، آشکار می‌کند: توجه از طریق چشم‌انداز، معنی از طریق ارتباطات، اعتماد از طریق موقعیت‌یابی، و استقرار خود. در این عصر «فرایند»، با کوچک‌سازی و تجدید ساختار که بر بسیاری از محیط‌های کاری تأثیر می‌گذارد، شرکت‌ها در دام عدم ارتباط و بی‌اعتمادی افتاده‌اند و چشم‌انداز و رهبری بیش از هر زمان دیگری مورد نیاز است. خرد و بصیرت در رهبران این نیاز را برطرف می کند. این یک منبع ضروری راهنمایی است که همه خوانندگان از آن قدردانی خواهند کرد، چه آنها یک بخش کوچک را اداره کنند یا مسئول کل یک شرکت باشند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In this illuminating study of corporate America's most critical issue—leadership—world-renowned leadership guru Warren Bennis and his co-author Burt Nanus reveal the four key principles every manager should know: Attention Through Vision, Meaning Through Communication, Trust Through Positioning, and The Deployment of Self. In this age of "process", with downsizing and restructuring affecting many workplaces, companies have fallen trap to lack of communication and distrust, and vision and leadership are needed more than ever before. The wisdom and insight in Leaders addresses this need. It is an indispensable source of guidance all readers will appreciate, whether they're running a small department or in charge of an entire corporation.



فهرست مطالب

Title Page......Page 3
Dedicated Page......Page 4
CONTENTS......Page 5
Authors’ Note......Page 7
Foreword to the Second Edition......Page 11
MISTAKING CHARGE......Page 17
A New Theory of Leadership......Page 19
The Context of Leadership......Page 22
Paradigm Shifts......Page 28
LEADING OTHERS, MANAGING YOURSELF......Page 34
The Four Strategies......Page 40
Empowerment: The Dependent Variable......Page 89
Plan for Implementation......Page 94
STRATEGY I: ATTENTION THROUGH VISION......Page 96
Vision and Organizations......Page 98
Paying Attention: The Leader’s Search for Vision......Page 104
Synthesizing Vision: The Leader’s Choice for Direction......Page 110
Focusing Attention: The Leader’s Search for Commitment......Page 115
STRATEGY II: MEANING THROUGH COMMUNICATION......Page 118
Three Styles of Social Architecture......Page 126
Tools of the Social Architect......Page 144
Changing the Social Architecture......Page 152
STRATEGY III: TRUST THROUGH POSITIONING......Page 157
Organizations and Their Environments......Page 160
Quest for Position......Page 171
Lessons for Leadership......Page 187
STRATEGY IV: THE DEPLOYMENT OF SELF......Page 191
The Learning Organization......Page 194
Innovative Learning......Page 198
Leading the Learning Organization......Page 206
Organizing for Innovative Learning......Page 211
TAKING CHARGE: LEADERSHIP AND EMPOWERMENT......Page 216
Management Education......Page 220
Dispelling Myths......Page 222
Toward the New Millennium......Page 227
A Final Note......Page 234
Acknowledgments......Page 237
Notes......Page 240
Index......Page 245
About the Authors......Page 259
Praise for Leaders......Page 260
Books by Warren Bennis and Burt Nanus......Page 261
Credits......Page 262
Business Essentials......Page 263
Copyright......Page 265
About the Publisher......Page 266




نظرات کاربران