دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ronald E. Riggio, Sherylle J. Tan سری: LEADERSHIP: Research and Practice ISBN (شابک) : 041584231X, 9780415842310 ناشر: Routledge سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 376 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مهارتهای بین فردی و نفوذ رهبر: مهارت های نرم رهبری: مدیریت رهبری کسب و کار پول روانشناسی سازمانی شغلی امور مالی حسابداری بانکداری ارتباطات توسعه اخلاقیات حقوق اقتصاد کارآفرینی منابع انسانی سرمایه گذاری بین المللی اوراق بهادار بازاریابی املاک و مستغلات کتاب های درسی اجاره جدید استفاده شده کتاب های درسی تخصصی بوتیک تخصصی بالینی رشد شناختی روان درمانی روانشناسی روانشناسی روانشناسی اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Leader Interpersonal and Influence Skills: The Soft Skills of Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارتهای بین فردی و نفوذ رهبر: مهارت های نرم رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد ویرایش شده مدلها، مفهومسازیها، و معیارهای بین فردی رهبر و تأثیرگذاری بر «مهارتهای نرم» را بررسی میکند که برای رهبری مؤثر بسیار ضروری است. اینها شامل مهارت های ارتباطی، مهارت های متقاعدسازی، زرنگی سیاسی و توانایی های عاطفی است که توسط رهبران برای الهام بخشیدن، ایجاد انگیزه و حرکت پیروان به سمت دستیابی به اهداف مورد استفاده قرار می گیرد. این کتاب از کنفرانس رهبری 21st Kravis-de Roulet که دانشمندان برجسته ای را در این زمینه کار می کنند گرد هم آورد. هدف کنفرانس و این جلد ویرایش شده افزایش درک مهارت های بین فردی و تأثیرگذاری یا «مهارت های نرم» رهبر، برجسته کردن تحقیقات پیشرفته در مورد موضوع و ارائه واضح است. ، رهنمودهای مبتنی بر تحقیق برای توسعه مهارت های رهبر. نویسندگان فصل در حوزه های مربوطه خود متخصصان شناخته شده ای هستند و هر بخش از کتاب توسط فصلی که توسط ویراستار تألیف شده و به طور خلاصه حوزه موضوعی خاص را بررسی می کند، معرفی می شود.
< P>
This edited volume explores different models, conceptualizations, and measures of leader interpersonal and influence "soft skills" that are so necessary for effective leadership. These include the communication skills, persuasion skills, political savvy, and emotional abilities used by leaders to inspire, motivate, and move followers toward the accomplishment of goals. The book emanates from the two-day-long 21st Kravis-de Roulet leadership conference, which brought together top scholars working in this area. The intent of the conference and this edited volume is to increase understanding of the interpersonal and influence skills, or "soft skills," of the leader, to highlight state-of-the-art research on the topic, and to provide clear, research-based guidelines for the development of leader skills.Chapter authors are recognized experts in their respective areas, and each section of the book will be introduced by an editor-authored chapter reviewing the specific topic area in brief.