دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 5e édition نویسندگان: Canouï. Pierre, Florentin. Anne, Hirsch. Martin, Mauranges. Aline سری: ISBN (شابک) : 2294745868, 9782294746994 ناشر: Elsevier Masson سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 194 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Le burn-out à l'hôpital : le syndrome d'épuisement professionnel des soignants به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرسودگی شغلی در بیمارستان: سندرم فرسودگی شغلی مراقبان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مقاومت در برابر استرس و راهبردهای انطباق به ویژه در رابطه با
بیمار و همچنین به دلیل شرایط سخت ورزش مورد توجه قرار می گیرد.
SEPS)، با توجه به پدیده غیرانسانی سازی رابطه مراقب و
بیمار.
نویسندگان به روز رسانی در مورد عوامل استرس خاص، در مورد
استراتژی های سازگاری ارائه می دهند و ابزارهایی را برای ارزیابی
فرسودگی سپس آنها بر پاسخهای سازمانی و فردی به اصلاح SEPS تمرکز
میکنند که منجر به احتمالات پیشگیری میشود.
این ویرایش جدید تکامل این سندرم را در 15 سال گذشته در
نظر میگیرد و ارائه میکند. پاسخ های مناسب، به ویژه از طریق طب
کار.
La résistance au stress et les stratégies d'adaptation sont
particulièrement sollicitées dans la relation au patient, mais
aussi du fait de conditions d'exercice éprouvantes.
La détresse du patient est directement liée aux burn-out des
soignants, ou syndrome d'épuisement professionnel des soignants
(SEPS), en raison du phénomène de déshumanisation de la
relation soignant-soigné.
Les auteurs font le point sur les facteurs de stress
spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les
instruments d'évaluation d'un burn-out. Ils accordent ensuite
une large part aux réponses institutionnelles et individuelles
pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de
prévention.
Cette nouvelle édition tient compte de l'évolution de ce
syndrome ces 15 dernières années et propose des réponses
adaptées, notamment par la médecine du travail.
Content:
Chez le même éditeur,Page de titre,Page de copyright,Les auteurs,Préface à la cinquième édition,Préfaces des précédentes éditionsEntitled to full textI: Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burnout syndromeIntroduction, Pages 1-2
1 - Historique : naissance et émergence du concept de burn-out, Pages 5-7
2 - Définition du syndrome d’épuisement professionnel, Pages 8-16
3 - Limites du syndrome d’épuisement professionnel, Pages 17-39
4 - Le syndrome d’épuisement professionnel : un concept utile ? Un phénomène existentiel, Pages 40-43
5 - Évaluation de l’épuisement professionnel, Pages 47-52
6 - Analyse descriptive des facteurs de stress à l’hôpital, Pages 53-75
7 - Les différents types d’attitudes constatées face au stress, Pages 76-94
8 - Synthèses, Pages 95-99
9 - De l’analyse du phénomène aux réponses, Pages 103-104
10 - Approche institutionnelle, Pages 105-150
11 - Approche individuelle, Pages 151-168
12 - Éthique et syndrome d’épuisement professionnel, Pages 169-179
Conclusion, Pages 180-185
Bibliographie, Pages 186-187
Annexe, Pages 188-189
Index, Pages 190-192