دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Cooren. François, Langley. Ann, Tsukas. Charidēmos K., Vaara. Eero سری: Perspectives on process organization studies volume 4 ISBN (شابک) : 0198703082, 0198746504 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 374 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب زبان و ارتباطات در محل کار: گفتمان، روایت و سازماندهی: زبان، ارتباطات، شرکت
در صورت تبدیل فایل کتاب Language and communication at work : discourse, narrativity, and organizing به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زبان و ارتباطات در محل کار: گفتمان، روایت و سازماندهی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با نفوذ روزافزون دیدگاههای گفتمانی و روایی بر سازماندهی،
محققان سازمانی توجه فزایندهای را به نقش سازندهای که زبان و
ارتباطات در فرآیندهای سازمان ایفا میکنند، معطوف میکنند. این
دیدگاه، زبان و ارتباطات را بهعنوان یک سازمان در هر لحظه به
وجود میآورد و بنابراین ذاتاً با دیدگاه فرآیندی همدل است. با
این حال، درک ما از نقش زبان در آشکار شدن فرآیندهای سازمانی و به
عنوان بخشی از کنش سازمانی هنوز محدود است. این جلد مشارکتهای
تجربی و/یا مفهومی دانشمندان برجسته در سازمان و ارتباطات را گرد
هم میآورد تا درک زبان و ارتباطات را بهعنوان سازندهی کار
توسعه دهد، و همچنین تجزیه و تحلیل کند که چگونه زبان و ارتباطات
در واقع برای دستیابی به نفوذ در بافت سازمانها کار
میکنند.
هدف آن تبیین نقش زبان، ارتباطات و روایت به عنوان بخشی از کار
استراتژیک و نهادی در درون و پیرامون پدیده های سازمانی است. با
توجه به مجلدات قبلی در مجموعه دیدگاههای مطالعات فرآیند
سازمانی، این مجموعه نشان میدهد که چرا باید فرآیندی فکر کنیم و
طیفی از رویکردهای نظری و روششناختی را برای مطالعه این «کارهای
در جریان» که ما سازمانها، شرکتها، کسبوکارها مینامیم، ارائه
میکند. ، موسسات، جوامع، انجمن ها یا سازمان های غیر
دولتی.
With the growing influence of discursive and narrative
perspectives on organizing, organizational scholars are
focusing increasing attention on the constitutive role that
language and communication play in organizational processes.
This view conceptualizes language and communication as bringing
organization into being in every instant and is therefore
inherently sympathetic to a process perspective. However, our
understanding of the role of language in unfolding
organizational processes and as a part of organizational action
is still limited. This volume brings together empirical and/or
conceptual contributions from leading scholars in organization
and communication to develop understanding of language and
communication as constitutive of work, and also analyze how
language and communication actually work to achieve influence
in the context of organizations.
It aims to elucidate the role language, communication, and
narrativity play as part of strategic and institutional work in
and around organizational phenomena. In keeping with the
preceding volumes in the Perspectives on Process Organization
Studies series, this collection demonstrates why we need to
start thinking processually and offers a range of theoretical
and methodological approaches to studying these 'works in
process' that we call organizations, companies, businesses,
institutions, communities, associations, or NGOs.
Content: PART I: LANGUAGE AND COMMUNICATION IN ORGANIZATIONS
PART II: PROCESS PERSPECTIVES