دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Thomas B. Gold, WILLIAM J. HURST, JAEYOUN WON, AND LI QIANG سری: ISBN (شابک) : 0230613705, 9780230613706 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 272 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Laid-off workers in a workers' state: unemployment with Chinese characteristics به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارگران بیکار شده در دولت کارگری: بیکاری با ویژگی های چینی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
احزاب کمونیست انقلاب هایی را به نام پرولتاریای صنعتی رهبری می کنند. اما در جریان اصلاحات چین پس از مائو، شاید هیچ طبقه ای به اندازه طبقه کارگر تحرک نزولی را تجربه نکرده باشد. تخمین زده میشود که 30 میلیون نفر از کارگران شرکتهای دولتی xiagang (اخراج) را تجربه کردهاند، معیاری برای توقف بیکاری کامل، که آنها را در نوعی بلاتکلیفی بدون مهارتهای فنی یا روانشناختی برای تطبیق موفقیتآمیز با بازار جدید و خصوصیسازی شده چین قرار داده است. و اقتصاد جهانی شده در این کتاب، یک تیم بینالمللی از محققان نه تنها سیاست شیاگانگ، بلکه تأثیر آن بر کارگران چینی و خانوادههایشان و تنوع پاسخهای آنها به این دررفتگی بیسابقه در زندگیشان را بررسی میکنند.
Communist parties lead revolutions in the name of the industrial proletariat. But in the course of China’s post-Mao reforms, perhaps no class has experienced downward mobility as steep as the working class. An estimated 30 million of state enterprise workers have experienced xiagang (laying-off), a stop-gap measure short of full unemployment, leaving them in a sort of limbo without the technical or psychological skills to adjust successfully to China’s new marketized, privatized, and globalized economy. In this book, an international team of scholars explores not only the politics of xiagang, but also the effect on Chinese workers and their families, and the variety of their responses to this unprecedented dislocation in their lives.