مشخصات کتاب

Labour market and retirement interactions. A new perspective on employment for older workers

ویرایش: 1 
نویسندگان: Hairault. Jean-Olivier,  Langot. Francois (eds.)  
سری: Studies of policy reform 
ISBN (شابک) : 9780191084744, 0191824348 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 107 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 591 کیلوبایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب بازار کار و تعاملات بازنشستگی دیدگاهی جدید در مورد اشتغال برای کارگران مسن تر: کسب و کار و اقتصاد، اقتصاد، عمومی، کسب و کار و اقتصاد، مرجع، درآمد بازنشستگی، بازار کار، پیش بینی اشتغال

در صورت تبدیل فایل کتاب Labour market and retirement interactions. A new perspective on employment for older workers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بازار کار و تعاملات بازنشستگی دیدگاهی جدید در مورد اشتغال برای کارگران مسن تر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بازار کار و تعاملات بازنشستگی دیدگاهی جدید در مورد اشتغال برای کارگران مسن تر

این مجلد به بررسی تعامل شرایط بازار کار و تصمیمات بازنشستگی می پردازد. بر اساس داده های فرانسه و ایالات متحده، شواهد تجربی و تحلیل کمی جریان بازنشستگی و بازار کار ارائه می کند. این اثر افق را مطالعه می‌کند و از داده‌های فردی فرانسوی و مدل‌های پروبیت استفاده می‌کند تا نشان دهد که اثر افق برای احتمال به کارگیری قبل از سن بازنشستگی زودرس اهمیت دارد. تأثیر سن بازنشستگی بر تعادل بازار کار، و همچنین تأثیر شرایط بازار کار، به ویژه اهمیت ریسک بیکاری، بر تصمیمات بازنشستگی را تحلیل می‌کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This volumes examines the interaction of labour market conditions and retirement decisions. Based on French and US data, it provides empirical evidence and quantitative analysis of retirement and labor market flows. It studies the horizon effect and uses French individual data and probit models to show that the horizon effect does matter for the probability of being employed before the early retirement age. It analyses the influence of the retirement age on labour-market equilibrium, as well as the impact of labour market conditions, especially the importance of unemployment risk, on retirement decisions.

فهرست مطالب

Content: Cover
 Labour Market and Retirement Interactions
 Copyright
 Contents
 List of Figures
 List of Tables
 List of Contributors
 1: Introduction
 1.1 The Traditional Dichotomic View
 1.1.1 Older-Worker (Low) Employment
 1.1.2 Retirement Decisions
 1.2 Focusing on a New Approach Based on Search Models of the Labour Market
 1.2.1 The Influence of Retirement Age on Labour Market Flows
 1.2.2 The Influence of Labour Market Status on Retirement Age
 References
 2: Horizon Effect and Older Workers ́Employment: An Examination of the French Labour Force Survey
 2.1 Introduction
 2.2 Empirical Strategy 2.3 A Preliminary Strategy (Strategy I)2.4 Identifying the Horizon Effect (Strategy II)
 2.A Empirical Evidence
 2.5 Conclusion
 References
 3: The Indirect Impact of Pension Systems on Employment prior to the Minimal Retirement Age: A New Estimation
 3.1 The Statistical Model
 3.2 Administrative Data on French Pensioners
 3.3 Measuring the Impact of Retirement on Employment
 3.4 Results
 3.5 Conclusion
 References
 4: Are Unemployed Workers More Likely to Retire?
 4.1 Introduction
 4.2 Descriptive Analysis
 4.2.1 Labour Force Status: Elements of Definition 4.2.2 Partly Retired Individuals vs their Searching and Working Counterparts4.2.3 Transition to Retirement
 4.3 Econometric Analysis
 4.3.1 Probit Models
 4.3.2 Propensity Score-Matching Approach
 Implementation.
 Results of the matching model.
 Assessing the matching quality.
 4.4 Conclusion
 4.A Matching Methodology
 4.B Probit Regressions
 References
 5: Reforming the US Social Security System: Accounting for Employment Uncertainty
 5.1 Introduction and Motivation
 5.2 Stylized Facts Regarding Retirement
 5.3 Methodology and the Dynamic Model
 5.3.1 The Value Functions 5.3.2 Other Details of the Model5.3.3 Solving and Simulating the Model
 5.4 Simulation Results
 5.5 Policy Experiments
 5.5.1 Claiming Behaviour by Employment Status
 5.5.2 Budgetary Consequences of the Policy Experiments
 5.6 Conclusions
 5.A Social Security Incentives for Early Retirementin the United States
 5.A.1 Benefit Calculation
 5.A.2 Actuarial Reduction Factor
 5.A.3 Earnings Test
 5.B Model Calibration
 References
 Subject Index
 Name Index

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Disaster Recovery Using VMware VSphere Replication and VCenter Site Recovery Manager

دانلود کتاب Famous Tank Battles & Air Combats

دانلود کتاب Mercado de Capitales. Manual para no especialistas

دانلود کتاب Look I’m A Maths Wizard

دانلود کتاب History of Greece: From the Beginnings to the Byzantine Era