ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Labor Relations Law: Cases and Materials, Fourteenth Edition

دانلود کتاب حقوق روابط کار: پرونده ها و مواد، چاپ چهاردهم

Labor Relations Law: Cases and Materials, Fourteenth Edition

مشخصات کتاب

Labor Relations Law: Cases and Materials, Fourteenth Edition

ویرایش: [Fourteenth ed.] 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 153102033X, 9781531020330 
ناشر: Carolina Academic Press 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 938 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 14 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Labor Relations Law: Cases and Materials, Fourteenth Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حقوق روابط کار: پرونده ها و مواد، چاپ چهاردهم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حقوق روابط کار: پرونده ها و مواد، چاپ چهاردهم

این کتاب جامع برای بررسی فشرده رابطه مدیریت اتحادیه در تمام مراحل اصلی آن طراحی شده است. این قانون که عمدتاً سازماندهی قانون ملی روابط کار را دنبال می کند، حق پیوستن کارکنان به یکدیگر برای اهداف سازمانی، تنظیم فرآیند سازماندهی اتحادیه از جمله استفاده از سلاح های اقتصادی، توسعه روابط چانه زنی، مذاکره و اجرا را پوشش می دهد. قراردادهای جمعی، و به طور خلاصه، قانون حاکم بر امور داخلی اتحادیه. این متن سخاوتمندانه به مهم‌ترین پیشرفت‌های فعلی در این زمینه پاسخ می‌دهد، در حالی که به طور همزمان مجموعه‌ای از مطالب را ارائه می‌دهد که واقعاً در دوره‌های معمول سه یا چهار ساعته قابل مدیریت خواهند بود. ویرایش چهاردهم همچنین شامل بیش از شصت مسئله فرضی جدید است که برای آزمایش دانش دانش‌آموزان از آموزه‌های موجود طراحی شده‌اند و آنها را به کاوش در موضوعاتی که پاسخ‌های آماده را نمی‌پذیرند، سوق می‌دهد. مانند نسخه‌های قبلی، کتاب با یک کتابچه راهنمای معلم جامع و یک مکمل دوسالانه تکمیل می‌شود تا کتاب به‌روز بماند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This comprehensive casebook is designed for an intensive examination of the union\-management relationship throughout its major phases. Largely tracking the organization of the National Labor Relations Act, it covers the right of employees to join together for organizational purposes, the regulation of the union\-organizing process including the use of economic weapons, the development of bargaining relationships, the negotiation and enforcement of collective agreements, and, more briefly, the law governing internal union affairs. The text responds generously to the most significant current developments in the field, while simultaneously providing a set of materials that will be truly manageable in the usual three\- or four\-hour courses. The fourteenth edition also includes over sixty new hypothetical problems designed to test students’ knowledge of existing doctrines and push them to explore issues that don’t admit of ready answers. As with previous editions, the book will be supplemented with a comprehensive teacher’s manual and a biennial supplement to keep the book up\-to\-date.





نظرات کاربران