برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Labor and the Environmental Movement: The Quest for Common Ground

دانلود کتاب جنبش کارگری و محیطی: جست‌وجوی زمینه مشترک

مشخصات کتاب

Labor and the Environmental Movement: The Quest for Common Ground

دسته بندی: بوم شناسی
ویرایش:  
نویسندگان: Brian K. Obach  
سری: Urban and Industrial Environments 
ISBN (شابک) : 0262650665, 9780262151092 
ناشر: The MIT Press 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 351 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 867 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 9

در صورت تبدیل فایل کتاب Labor and the Environmental Movement: The Quest for Common Ground به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب جنبش کارگری و محیطی: جست‌وجوی زمینه مشترک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب جنبش کارگری و محیطی: جست‌وجوی زمینه مشترک

روابط بین کارگری سازمان‌یافته و گروه‌های محیطی معمولاً به‌عنوان خصمانه توصیف می‌شود، که اغلب به دلیل شبح از دست دادن شغل توسط صنایعی است که با مقررات زیست‌محیطی مواجه هستند. اما، همانطور که برایان اوباچ نشان می دهد، دو بزرگ ترین و قدرتمندترین جنبش اجتماعی در ایالات متحده در واقع نقاط مشترک زیادی دارند. اتحادیه ها و طرفداران محیط زیست روی تعدادی از مسائل، از جمله بهداشت و ایمنی محل کار، احیای محیط زیست، و جهانی شدن (مانند همبستگی شگفت انگیز «تیمسترها و لاک پشت ها» در تظاهرات ضد سازمان تجارت جهانی در سیاتل) با یکدیگر همکاری کرده اند. جنبش زیست محیطی بررسی می کند که چرا، چه زمانی و چگونه اتحادیه های کارگری و سازمان های محیط زیستی یا با یکدیگر همکاری می کنند یا با هم درگیر می شوند. با بررسی پویایی‌های بین سازمانی که برای تلاش‌های مشارکتی حیاتی هستند و ارائه مطالعات دقیق در مورد ایجاد ائتلاف گروه‌های کارگری-محیط‌زیستی از سراسر کشور (با بررسی دقیق نمونه‌هایی از مین، نیوجرسی، نیویورک، واشنگتن و ویسکانسین)، بینشی را در مورد چگونه می توان این جنبش ها را گرد هم آورد تا جامعه ای عادلانه و پایدار را ارتقا بخشد. اوباخ تاریخچه مختصری از روابط بین گروه های کارگری و محیطی سازمان یافته در ایالات متحده ارائه می دهد، بررسی می کند که چگونه یادگیری سازمانی می تواند توانایی سازمان ها را برای کار با دیگران افزایش دهد، و بررسی می کند نقش مهمی را "کارگزاران ائتلاف" ایفا می کنند که با هر دو جنبش ارتباط دارند. او تحقیقاتی را که تلاش می‌کند تضاد بین جنبش‌ها را بر اساس تمایزات فرهنگی بین کارگران یقه آبی و محیط‌بانان طبقه متوسط توضیح دهد، به چالش می‌کشد و شواهدی از محدودیت‌های قانونی و ساختاری ارائه می‌دهد که تفاوت‌های سازمانی را بهتر توضیح می‌دهد، فرهنگ طبقاتی و جنبش جدید اجتماعی. نظریه پردازان شناسایی می کنند. فصل آخر شامل مدلی از عوامل تعیین کننده همکاری و تعارض است که می تواند مبنایی برای مطالعه بیشتر روابط بین جنبش ها باشد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Relations between organized labor and environmental groups are typically characterized as adversarial, most often because of the specter of job loss invoked by industries facing environmental regulation. But, as Brian Obach shows, the two largest and most powerful social movements in the United States actually share a great deal of common ground. Unions and environmentalists have worked together on a number of issues, including workplace health and safety, environmental restoration, and globalization (as in the surprising solidarity of "Teamsters and Turtles" in the anti-WTO demonstrations in Seattle).Labor and the Environmental Movement examines why, when, and how labor unions and environmental organizations either cooperate or come into conflict. By exploring the interorganizational dynamics that are crucial to cooperative efforts and presenting detailed studies of labor-environmental group coalition building from around the country (examining in detail examples from Maine, New Jersey, New York, Washington, and Wisconsin), it provides insight into how these movements can be brought together to promote a just and sustainable society.Obach gives a brief history of relations between organized labor and environmental groups in the United States, explores how organizational learning can increase organizations' ability to work with others, and examines the crucial role played by "coalition brokers" who maintain links to both movements. He challenges research that attempts to explain inter-movement conflict on the basis of cultural distinctions between blue-collar workers and middle-class environmentalists, providing evidence of legal and structural constraints that better explain the organizational differences class-culture and new-social-movement theorists identify. The final chapter includes a model of the crucial determinants of cooperation and conflict that can serve as the basis for further study of inter-movement relations.

فهرست مطالب

Contents......Page 8
Preface......Page 10
1 Introduction......Page 14
2 Interests and Alliances: Economic and Political Determinants of Labor- Environmental Relations......Page 40
3 Labor-Environmental Relations in the United States: A Brief History......Page 60
4 Labor and Environmental Relations: State Cases......Page 96
5 “We Just Don’t Work on That”: Organizational Range and the Coalition Contradiction......Page 116
6 “I Had a Lot to Learn about Those Issues”: Organizational Learning among Unions and Environmental SMOs......Page 182
7 “They’re Good People; You Should Talk to Them”: The Role of Brokers and Bridges......Page 216
8 “That’s Not the Way We Work”: A Cultural Divide?......Page 248
9 “We Can Work Together”: Uniting the Pieces......Page 294
Appendix: Research Methodology......Page 316
Notes......Page 326
References......Page 330
Index......Page 346