ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب La gestion des ressources humaines

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی

La gestion des ressources humaines

مشخصات کتاب

La gestion des ressources humaines

ویرایش: 4e édition. 
نویسندگان:   
سری: Les Zoom's. 
ISBN (شابک) : 9782100740963 
ناشر: Dunod 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 130 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 43 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: جهت پرسنل فرانسه کتابهای درسی آموزش عالی منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب La gestion des ressources humaines به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی

این کتاب حول چند سؤال اساسی جهت گیری خط مشی HRM ساختار یافته است و چارچوب های نظری برای تفکر در مورد HRM ارائه می دهد. سؤالات در قالب یک جایگزین یا یک معضل برای طرح بحث ها بیان می شوند، سپس در متن ریزه کاری می شوند. در این نسخه جدید و کاملاً به روز شده، نویسندگان بر موضوعاتی تمرکز می کنند که اکنون ضروری هستند: مدیریت تنوع، مسئولیت اجتماعی شرکت، بعد بین المللی منابع انسانی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

L'ouvrage est structuré autour de quelques questions fondamentales d'orientation de politique de GRH et apporte des cadres théoriques pour penser la GRH. Les questions sont libellées en termes d'alternative ou de dilemme pour poser les débats, puis sont nuancées dans le texte. Dans cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, les auteurs mettent l'accent sur des thématiques déormais incontournables : la gestion de la diversité, la Responsabilité sociale des entreprises, la dimension internationale des ressources humaines.





نظرات کاربران