دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: جامعه شناسی ویرایش: نویسندگان: Susan Cain سری: ISBN (شابک) : 2253179884, 9782253179887 ناشر: سال نشر: 0 تعداد صفحات: 0 زبان: French فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 589 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نیروی گسسته: هنر و عکاسی، بیوگرافی و خاطرات، کسب و کار و پول، تقویم، کمیک و رمان های گرافیکی، کامپیوتر و فناوری، کتاب آشپزی، غذا و شراب، صنایع دستی، سرگرمی ها و خانه، آموزش و تدریس، مهندسی و حمل و نقل، سلامت، تناسب اندام و رژیم غذایی، طنز و سرگرمی، حقوق، ادبیات و داستان، رمز و راز، هیجان انگیز و تعلیق، والدین و روابط، سیاست و علوم اجتماعی، مرجع، دین و معنویت، عاشقانه، علم و ریاضی، علمی تخیلی و فانتزی، خودیاری، ورزش و غیره ,تبلیغ نوجوان و جوان
در صورت تبدیل فایل کتاب La Force des discrets به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نیروی گسسته نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جامعه ما به طور فزاینده ای برای شخصیت های برون گرا ارزش قائل است: برای موفقیت، خوب است که اجتماعی، کاریزماتیک باشید و بدانید چگونه در یک تیم کار کنید. برعکس، افراد محتاط، خواه همکار اداری، مدیر تجاری یا رهبر سیاسی، اغلب کمتر مورد قدردانی قرار می گیرند و به نظر نمی رسد با چالش های فعلی سازگاری داشته باشند. سوزان کین در اینجا به این تبعیض می پردازد که خودش قربانی آن بود. بیانیه او که بر اساس مطالعات انجام شده در رشته های مختلف و نمونه های معروف (شوپن، داروین، گاندی، گیتس، وزنیاک و غیره) است، ویژگی های درونگراها را - به همان اندازه که ناشناخته هستند - نشان می دهد: قدرت تمرکز، توانایی. به تجزیه و تحلیل، مهارت های شنیداری، خلاقیت و غیره. نویسنده به لطف تجربه و مشاورههای خود در شرکتها، ابزارهای مؤثری (توصیهها، تکنیکها) را برای کمک به بزرگسالان و کودکان برای استفاده از شخصیت آنها ارائه میکند. یک کتاب پرفروش بین المللی که تقریباً 2 سال در فهرست پرفروش ترین های ایالات متحده باقی ماند. ما آنها را نمی بینیم، نمی شنویم. ما اشتباه می کنیم. نقطه.
Notre société valorise de plus en plus les caractères extravertis : pour réussir, il est bon d’être sociable, charismatique et de savoir travailler en équipe. À l’inverse, le discret, qu’il soit collègue de bureau, chef d’entreprise ou dirigeant politique, est souvent moins apprécié et ne semble pas adapté aux défis actuels. C’est à cette discrimination, dont elle fut elle-même victime, que s’attaque ici Susan Cain. Son propos, qui s’appuie sur des études menées dans différentes disciplines et des exemples célèbres (Chopin, Darwin, Gandhi, Gates, Wozniac…), démontre les qualités - aussi précieuses que méconnues -, des introvertis : force de concentration, capacité d’analyse, sens de l’écoute, créativité, etc. Fort de son expérience et de ses consultations en entreprises, l’auteur offre également des outils (conseils, techniques) efficaces pour aider adultes et enfants, à mettre à profit leur personnalité. Un best-seller international, resté près de 2 ans sur la liste des meilleures ventes américaines. On ne les voit pas, on ne les entend pas. On a tort. Le Point.